公務員の再就職、即ち”天下り先”の斡旋を新人材バンクに一元化するという案が、自民党内に波紋を投じている。「新」という字が付いている事からも判る様に、２０００年に当時の総務庁が「高度な専門知識や経験を有する国家公務員を、民間企業や公益法人に紹介＆活用して貰う。」目的で「国家公務員人材バンク」を創設するも殆ど機能して来ず、各省庁が自らの影響力＆権限を背景にして、民間企業等にＯＢを”押し込んでいた”とい . . . 本文を読む
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