社員を辞めさせない方法について：会社が社員の働き方から人生まですべて支配して決めてしまうこと

「入社３年で離職率３０％」というのが現在企業で頭を抱えている問題です。 さらに、残念なことに企業に残る人材は、「根性だけで、残業は青天井にするが、能力がない」人材しか残りません。 それは、会社が「人情」でもって人事管理をしているからではないかと考えられます。 「先輩後輩」「上司と部下」このような家族社会のような企業体質では、いずれ社員は疲弊して倒れていきます。 「煩わしい人間関係という . . . 本文を読む