タイヤ繁忙期はずっとタイヤ屋に張り付いて
一歩もタイヤ屋から出ることなく・・・忙しくて出れない状態です。
やっとタイヤ屋店頭がヒマになって 先送りしていた案件の解決と店舗の視察を兼ねて
しま店とせき店へ行ってきました。
新緑が萌えだした金華山 しま店からせき店へ向かう堤防道路から、
裾野を流れる長良川はサツキマスが遡上中のはずです。
明日はしま店開業３周年です
その成長を見て感じてみたいという思いと
なかなか会えないスタッフの顔を見るのが目的の一つです。
「石の上にも三年」
岐阜店の立ち上げに続いて しま店の立ち上げも成功に導きつつある立役者
高山総店長・キーパー事業部長
鬼大将の下で 高山イズムを学習中の佐藤副店長補
技術は既に合格ですが
鬼の背中を見ながらリーダーの統率の在り方を研修中です。
チーフ見習い中の河口スタッフ
顔つきが大人びてきました、強いリーダーの下に弱兵はいません！（弱兵もたくましく育ちます。）
アルバイトスタッフの池上君
しま店に出てきた成長波動を浴びて理解と上達は早そうな予感をもちました。
キーパープロショップせき店は 「ヤバイ」ぐらいジャンプアップ中です！
訪問して井藤さんに立ち話の中で
せき店の状況をお聞きすると「やばいです」と教えてくれました。
「ヤバイ」？
笑顔なら 嬉しいヤバイ
苦い顔なら 心配なヤバイ
今回は前者で間違いありません。
女性スタッフだけで構成されたせき店は 「柔よく剛を制す」の異色な店舗に育ちました。
リーダーの大山店長とナンバー２の井藤スタッフの関係性が素晴らしく
アルバイトスタッフを含めてのチームワークの良さは抜群です。
ゴールデンウィークも予約が一杯入っています。
店を勢い乗せることが出来るのは能力なのか？センスなのか？
もちろんどちらも重要でしょうが
部下の力を引き出す・お借りする思いが高山・大山さんは大事にしていて
高山君は男らしさ
大山さんは女性らしさの
ハード&ソフトの違いはあれど
部下として働くスタッフが その魅力・気遣いを感じ取って一致団結しています。
それが勢いを呼び込み 上昇気流に乗っています。
「事業は人なり」
スタッフの力を引き出す能力を備えたリーダーは素晴らしいです！
