今日から
キーパープロショップ岐阜店に
新人社員さんを迎えることが出来ました。
新卒採用で本来なら4月から働き始めることになっていましたが
採用条件である「免許の取得」が
予定より大幅に遅れて
その間はアルバイト勤務で働いてくれていました。
左 村瀬君 四月から新卒社員として働く先輩です。
右 平子君 今日から正式採用です。
彼は 社会人初日を 奉仕活動でスタートを切りました、最高の門出だとおもいます。
採用に時間差が出来たお陰で
村瀬君が成長し 先輩として指導している姿がまぶしかった!
キーパーで自動車も輝く 人も輝く 地域も輝く 明るい未来が描けそうです。
零細企業である
私たちの会社に若い人が
入社してくれるのは嬉しいことであり と 同時に責任の重さを感じます。
成長・発展・進歩・向上へ進路を取らねばなりません。
事業は理念・哲学を基礎にすることが大事だと
昨夜のNHK「晴天を衝け」で
渋沢栄一氏も「論語と算盤」でおっしゃっていました。
「キーパー」の考え方と同じであり
そのお陰で私たちも励ませていただいています。
タイヤ屋からの
構造転換は10年の年月をかけて
古い皮が剥がれて 新しい皮が出来始めました。
その証が 彼らと1年先輩のしま店河口君の10代三人衆の定着です。
それまではタイヤ屋から
キーパーへ異動してもらったスタッフの流出が相次ぎ
店舗の運営が最小人数で
残ったみんなが頑張ってくれたお陰で
お客様にはご不便を掛けつつピンチをしのぎ
カオス状態から
河口君の入社で秩序が生まれ
そしてその流れがだんだんと太くなるように
今年は新卒2名が入ってくれて ようやく成長軌道へ乗り出した・・・感じです。
現在も 来年の新卒採用の募集をしていますが
タイヤ屋からキーパーへの構造転換は
一番難所を乗り越えて
スタッフの増員による
サービス力の強化によって
まだまだ伸びしろのある車美容ビジネスが本格化できそうな予感です。
お陰様で 10月も予算達成!
ありがたいことです。
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