都議選応援「防衛省、自衛隊として」 稲田氏、後に釈明

http://www.asahi.com/articles/ASK6W6K8FK6WUTFK017.html

安倍首相は現場知らないと批判 「責任感ない非正規」発言に

https://this.kiji.is/252343890487789049

>「非正規の時にはなかった責任感や、やる気が正規になって生まれていく」

誤解しておられるのは仕方ないとして、日本の現状を報告されていないのは可哀想です。

現実的には非正規で正規社員の穴埋めをさせている会社は多く、

責任は同等以上に厳しい場合も有ります。

正規社員ならクビに成らずとも非正規は交代させられて実質解雇でしょう。

組合のある正規社員をクビには出来ないが、

非正規は契約なので責任は契約終了時の交代で取らされますよね。
　
やる気に関して言うのなら、非正規でも大企業だと頑張り甲斐があって

何しろ他では出来ない経験や高価な設備等を使用してスキルを積み上げられます。

それは財産と言うか次に行く場合でも評価されます。

では何故このようになったのかと言うと仕事が安定しないと言うのもあります。

一時的に繁忙期があったり、たまたまヒット商品が当たった場合などいろいろです。

しかし、根底にあるのは従業員を増やせないような経営環境です。

今も上場企業、増員で検索すると派遣会社が出てきます。


　

斎藤氏ら新理事就任＝女性理事６人に倍増－ＪＯＣ

http://www.jiji.com/jc/article?k=2017062701118&g=spo

65歳以上同士の老老介護、最高の54％に 厚労省16年調査

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF27H01_X20C17A6MM0000/

>「老老介護では、介護する側が軽度の要介護状態であることも珍しくない。
このような状況の中では介護保険サービスをむやみに削減すべきではない。
豊かな高齢者にはもう少し負担してもらうなど世代内での再配分や増税による
財源確保を進めるべきだ」

現実的には介護保険サービスで済ませているだけ、まだいいのでしょう。

本来は特別養護老人ホームに入居するなどの段階なのに自宅介護されていたりします。

ですから、本来の必要な分の施設は確保されるべきです。

そのうえで要介護度の低い老人の介護が可能な程度のはずです。

問題は介護度などの詳細まで調査して、老人同士では心許ないようなら改善対策が先です。

介護保険サービスを削減するかはケアマネなどのこともありますが、
　
介護する方の収入にも依存します。

財政とかで可能なら良いのでしょうが、期待しない方がいい状況です。

こんな話は素人が書くべきでないのでしょうね。

なでしこジャパンの岩渕がドイツのバイエルンミュンヘンからＩＮＡＣ神戸に

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170627/k10011032031000.html

>これまで所属していたドイツのバイエルンミュンヘンとの契約を３月に解除し、
来月１日付けでレオネッサに加入することになりました。