「迷惑」と伝える勇気： それでも“インフルエンザ出社”がなくならないワケ くだらない「武勇伝」づくりはもうやめよう

それでも“インフルエンザ出社”がなくならないワケ　くだらない「武勇伝」づくりはもうやめよう

インフルエンザが流行する季節になった。その感染力の強さから、り患した場合には自宅で静養することが望まれる。学校などでは出席停止の措置が義務付けられており、熱が下がったからといってすぐに登校できるようにはならない。一方、職場では「季節性インフルエンザ」に関する明確な規定がない。そのため、インフルエンザになっても無理を押して出社する人も少なからず存在する。また、熱が下がれば「すぐに出社しないと」といった空気も存在する。なぜ、はた迷惑な「インフル出社」が起こってしまうのか。

それでも“インフルエンザ出社”がなくならないワケ　くだらない「武勇伝」づくりはもうやめよう

武勇伝?

この記事の著者は笑われたいのでしょうか?

実態を把握していないのかと思われます。

ほとんどの場合、代理はいないのです。

欠員を他の人で済ませられるなら、それも可能でしょう。

元々が会社なり公務なりの欠員を補充する余力はなく、

風邪で休んだらその分業務は止まるのが問題なのです。

しかしノルマも市場も何の対策もしていませんから一従業員が休むと社会に影響するのです。

嘘のようですが、本当に現実そんなものです。

高度な仕事だとその人が抜けると進展しなくなります。

文句を言う上司はいてもその仕事を代役できませんから。

それとこれも多いのでしょうが、風邪とインフルエンザは違いますよね。

風邪ならまだ働いても拡大感染しませんが、インフルエンザは感染して他の人にも悪影響します。

問題はインフルエンザなのかしっかり病院で検査して医師から出勤を止められたと

会社に申し出るのがセオリーです。

この前もスーパーの店員のマスクが話題になったのですがインフルエンザ流行ならマスクが有効なら付けるのが社会的なモラルです。

ルールが無いと何もできないのではなく、モラルが高ければそれなりの行動をとれますよ。

それと一番問題なのはリテラシーの規範が上げられないネット記事の業界のレベルの低さはどうにかしないと詰んでいます。

粗製乱造だった時期から、少しは必要性や話題性、深堀と進化はしているものの

未だにフリーライターが調査も勉強もしないで書きたいだけの記事とか散見されます。

排気ガスで公害なら、この撒き散らかされる記事もたいがいなものです。

何故こんな記事を書きたがるのかと言えば、単に社会経験の無さと

社会的なモラルの低い会社にしかいなかったのでしょう。

日立製作所って実際その程度だから経営が危機的になったのでしょう。

NTTドコモ、ソフトバンク、サントリー 、野村證券で本当に経営的に優秀なのはサントリーくらいですが、そのサントリーがこんな人の話を聞くなんてそちらが疑問です。

それで検索してみて納得したことが有りますが書きません。

やはり経験とか感性とか周りの品の高さとか難しい状況の違いで

価値観と言うか表現の本質の違いに現れます。

一言断っておきますが、記事の武勇伝とかのレベルが低いと言っているのであって

インフルエンザの出勤は医師に止められるでしょうし、風邪でも養生のできる会社の人は養生してくださいね!