ハローワークの求人票に 「離職率」 記入 でも 『任意』 正直に書くはずがない！

2013年12月2日（月）

　ハローワークでは、間違って「ブラック企業」に入ってしまう労働者を

減らそうと、企業側の求人票に「離職率」を任意記入する欄を設けると云う。　

　任意記入なので「離職率」を記入しないでも良いが、書いていない企業は

「ブラック企業ではないか？」と推量することができるので、「抑止力」には

なるのだと云う。

　しかし、記入する「離職率」が正確な数字であるかどうかの監査は無いようで、

「ブラック企業」が正確な「離職率」を記入するとはとても思えず、この措置は

謂わば『アリバイ作り』のようなものではないか？　と思われる。

　とはいえ、厚労省管轄の【ハローワーク】が、「ブラック企業」の存在を

公式に認めて「『対策』を打った」と云う点だけは、一歩前進かも知れない。

　　　　

　　　　　　　　読売新聞写メ添付

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　　　そして、１年前の当ブログ記事は・・・

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