あなたは、以下のような経験をしたことはありませんか?
登録した派遣会社から仕事の紹介がぜんぜん来なくなったり、あなたから派遣会社に「仕事を紹介してほしい」と電話してもいつも、「今あなたに見合うお仕事がないので、仕事が見つかり次第またご連絡します」とそっけない反応ばかりであれば・・・
それは派遣会社があえて、あなたには仕事の紹介をしないようにしている可能性が高いと考えられます。
そうならないように以下の点を注意しましょう。
そして派遣会社と賢くつきあいましょう。
<1>
派遣会社に電話するときは、敬語に注意して応対してください。
けっして友達ことばや、なれなれしい言葉は使わないようにしましょう。
<2>
一度受けた仕事をキャンセルする場合は、派遣会社が納得する「本当に仕方ない理由」で断るようにしましょう。
<3>
派遣先への会社見学(面談)当日にドタキャンや病気欠席は絶対しないでください。
<4>
派遣契約期間満了日前に自己都合で退職しないようにしましょう。派遣期間はまっとうするようにしましょう。
以上のことを守らないと、派遣会社から仕事の紹介が永遠にこなくなる可能性がありますので注意しましょう!!
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派遣会社の話では、就業時間は9時から5時30分とのこと。
それまでは、すべての条件が私の希望と合っていて、先方もいい感じでした。
顔合わせというより、ほとんど決まりという感じでした。
(派遣元が子会社だったので、競合なし)
しかし!
顔合わせで、話してみると実は、
外人相手なので、朝は7時30分くらいに来てください。とのこと!
その場は、「え?そうなんですか?」という感じで帰りましたが・・・
面接が終わって、しばらく考え、丁寧に
「話が少し違うようなので、お断りさせてください」とお返事しました。
そこからは、電話がかかってこなくなりました。
どう思いますか?
ご質問ありがとうございます。
派遣会社の説明不足ですね。
派遣会社はエリコさんに申し訳なかったと思っているはずなので、良い仕事があれば今までどおり紹介の電話がくるはずです。
気にしなくてだいじょうぶです。
その節はどうも有難うございました。
現在今年一杯の契約で働いておりますが、正社員になりたい気持ちが芽生えてまいりました。
でも考えますと、派遣契約終了と正社員として働き始める時期を合わせるのは難しいのではないかという事で、ご質問させて頂こうと思いました。
正社員に採用されたからというのは、“契約中に辞めざるを得ない理由”に当たるものでしょうか?
就職活動する時期について悩んでいます。
どうぞよろしくお願い致します。
正社員に採用されたから、というのは契約途中で辞めざる理由にはなりません。
したがって、今の契約は守る義務がありますね。
どうしても途中で辞めたいのなら、後任を探す期間が派遣会社にも必要ですから、1ヶ月前位に退職願いを出せば受け入れられるでしょう。
派遣先部署は総務だったのですが、同じ派遣のSさんが全く仕事を教えてくれない、(大きなビル内でしたが)細かく言えばお昼もどこで食べたらいいか教えず気付いたらお昼時Sさんはいつもいなくなっている、いつも殺気立っている、などその他かなりの問題児で、とりあえずこのSさんと上司を交えてどうしてそういう態度なのか、もし私が悪いなら直すし、とりあえずは「話し合いの場を持ちたい」と派遣先の上司に話したところ、「それでSさんが鼻を曲げて総務の雰囲気が悪くなったら困るからそれは出来ない」とのことでした。
私のポジションの人は年中入れ替わっており、Sさんは私のポジションの人にだけ当り散らすので上司には愛想も良く、Sさんの態度が悪いことはなかなか分かってもらえませんでした。また、上司はSさんに「注意は出来ない!」と言っており、Sさん中心で動いていて、いくら上司と話し合っても平行線なので派遣会社の営業とも、さんざん話し合って、何も解決に至らないため、辞めることとなりました。
派遣会社から見捨てられるのが怖かったのですが、派遣先が「金魚さんは悪くない、うちが受け入れ態勢が出来ていなかった。うちの責任だ。」と派遣会社にも話していました。私が悪かったわけではないことは派遣会社も承知したようです。
しかし、この派遣会社からその後一件だけ紹介してもらいましたが、顔合わせはいわゆる圧迫面接。とんでもない会社で営業もフォローしてくれず、傷ついて帰ってきました。その後はネットで見つけた仕事をいくら派遣会社に紹介して欲しいと言っても紹介はしてくれません。また、先週金曜日26日にも紹介の話が来ましたが、その後何も連絡してきません。本当にやるせない気持ちで一杯です。派遣会社はたくさんありますが、この派遣会社は近い職場の案件をたくさん持っていて時給も良いので辞めたくなかったし、だからこそ話し合いの場を持って欲しかったのに…
今の時期は事務の仕事はあまりないのでしょうか…3社に登録していますが、呆れるほど仕事がありません。
冒頭の話に戻りますが、途中で辞めたことは確かに悪かったですが、あれだけ受け入れ態勢が出来ていなかったら誰でも辞めるし、Sさんの態度は改めさせるべき…
いくら言っても派遣会社には分かってもらえないですが…(>_<)
長くなってすみませんでした…
金魚さんの気持ちはよくわかるし、間違っていませんよ。
もっと他の派遣会社にも数多く登録することをオススメします。
今回のことで派遣会社の本質が少し見えた気がしました(^_^;)
派遣登録、たくさんしておくのがやはり近道なんですね。
ありがとうございましたm(__)m
当日、面談場所に行くとその場所は大手サラ金で派遣先が私に希望していた事は「返済遅延のお客様に対する督促の電話をかけること」でした。
確かに母体は外資系金融会社ですが、サラ金会社が職場になる事は想像していなかったと言う事、そして仕事内容が著しく違う事を理由にお断りいたしました。
その後はこちらから何度連絡をしても、あなたのような高齢(と言いましても30代前半)の方を受入れてくれるところは今のところありませんの一点張りで、紹介はしてもらえていません。
他にも数社の人材派遣で登録し嫌な経験をしていますが、とりあえずまずはこのことだけをコメントします
このような虚偽の説明をする派遣会社は信用できない会社です。
この派遣会社では働くのはやめましょう。