厚労省、派遣会社すべて許可制に 悪質業者の排除狙い

...................................................................................

■ 派遣業界、気になる最新ニュース
...................................................................................

厚労省、派遣会社すべて許可制に　悪質業者の排除狙い！

（2013年11月6日　東京新聞より）

厚生労働省は１１月６日までに、届け出だけで開業
できる「特定派遣事業」を廃止し、現在も許可が必要
な「一般派遣事業」と合わせて全ての人材派遣会社を
許可制とする方針を固めた。

特定派遣は行政のチェックが緩く違法派遣が後を
絶たないことから、参入の条件を厳しくして悪質
業者を排除する狙い。

特定派遣は、１年以上の雇用契約か期間の定めの
ない無期雇用契約を結んだ「常時雇用」の労働者
を派遣している。

仕事がある時だけ、雇用契約が成立する一般派遣より、
雇用が安定しているとみなされてきたため、届け出で
開業できる。

もっと早くに、特定派遣も許可制にするべきだった
のが悔やまれますが、今後は悪質な派遣会社が出て
くることが無くなることを期待します。

会社とのトラブル・悩み相談は下記まで
24時間受付中！
http://hakenshain.kaima01.com/nayami.html

...................................................................................

■ 本日の派遣の悩み相談事例
...................................................................................

派遣で働いていると、派遣会社や派遣先企業との
間で、いろんなトラブルや悩みが出てくることが
あります。

ぜひ参考にしてください。

相談内容は「個人情報保護法」に基づき、個人を
特定できないように配慮しています。

※本文は相談者様の了解を得て掲載しています。

【本日のご相談】

派遣社員として働き始めて約２か月、契約期間も
まだ残っているのですが、離れて暮らす親が病気
で入院したので看病のため辞めさせてほしいと思
い、何度も派遣会社に言っているのですが、なか
なか辞めさせてもらえません。

仕事内容的にも自分には辛い所があったのですが、
そこはあまり伝えず、あくまで看病することをメ
インとして伝えました。
(その方が円満に辞められるのではと思いまして…)

辞めたい旨を伝えてから2週間以上経ったのですが、
2日に一回くらいの頻度で、「いつから仕事行きま
すか？」「考え直してそろそろ仕事行きましょう」
と電話がかかってきます。
(現在は仕事お休みを頂いてる状態です)

物腰は柔らかなのですが、一回電話に出ると30分
くらい延々と説得されるという感じなので電話に
出るのが苦痛で仕方ありません。
電話のかかって来そうな時間になるとお腹が痛く
なります。

4、5日前に電話で辞めたいことを伝えた時は「そこ
まで言うならわかりました。辞める手続きをとるよ
うにします。後日詳細をまたお電話します。」と言
ってくれたので安心したのですが、次にかかってき
た電話ではまた「やっぱり仕事続けましょう。仕事
行って下さい。」と言われました。

契約期間内でのことなので、自分が悪いのは重々
承知なのですが、まさか辞めるまでがこんなに
大変とは…。

退職届を出して辞められるなら、書いて出そうか
と思っています。
一方的に書いた退職届は効果ありますか？

それとも退職届は出さずに、気長にわかってもらえる
まで辞める意思を伝えていった方がいいでしょうか？
(正直、気力的にかなりきついですが)

こちらの都合で辞めるので働いた分の給料はもらえ
なくても仕方ないと思ってますが、もし賠償金など
を請求されたらと思うと怖いです…。

アドバイスよろしくお願いいたします。

...................................................................................

【回答】

信頼のおけないダメな派遣会社ですね。

契約期間中とはいえ、家族の病気の看病であ
れば、すぐにでも辞めることができますよ。

まともな派遣会社であれば、口頭で事情を
話せばすぐに退職の手続きを取ってくれます。

現時点では、退職届けは書く必要ありません。

先程メールした内容で派遣会社に言えば
すぐに退職できますので実行してみてく
ださいね。

今回のケースであれば、あなたの都合で辞め
たとしても、働いた分のお給料は全額もらえ
ます。

そして、損害賠償は請求されませんので安心
してください。

もしも請求されたとしても支払う必要は
一切ありません。

万が一、請求されるようなことがあれば
すぐに連絡ください。

...................................................................................

■ 派遣トラブル・悩みを解決しよう！
...................................................................................

あなたも派遣先企業や派遣会社とのトラブルや悩みを
解決して、スッキリしませんか？

小さなことでも、何でも相談できます。

派遣のトラブルは突然起こるものです。

そんな時には損をしない解決策をすぐにもらって、
早く安心したいですよね。

今からすぐに専用メールで相談ができます。
詳しい内容はこちら
　　↓↓↓
http://hakenshain.kaima01.com/nayami.html

＊当サイトは個人情報保護規定を遵守していますので、
  安心してご相談ください。

...................................................................................

●インターネットでお仕事を探すとき、
　あなたは、どのように探していますか？

普通は名の知れた派遣会社のホームページから急募情報
などを検索して、これはと思った仕事にエントリーする
ことが多いと思います。

この方法だと、検索した派遣会社１社の求人情報しか
見られないので、お仕事の数が少なく、自分の希望条件に
合わないことが多くないですか？

いろんな派遣会社の募集情報を、ひとつのサイトから探す
ことができて、仕事の数が圧倒的に多い、特に高時給の
お仕事を厳選していて、検索操作がしやすい・・・
これが理想ですよね。

そんな派遣お仕事検索サイトは
　　　　↓↓
　http://kaima01.com/

もちろん検索から登録、お仕事に就くまですべて無料です。