今後の狙い目は、退職金コンサルが熱い。

おはようございます。
鹿児島県で社会保険労務士を目指している人事コンサルタントの岩切勝造です。

企業会計基準委員会は12日までに、退職者に支払う年金積み立て不足額を、一括して
企業決算に計上することを求める作案をまとめました。
2012年3月期から適用を目指します。

企業会計に反映されない「隠れ債務」をなくすことで、財務の透明性を確保する狙いです。

企業にとっては多額の負債計上で自己資本が目減りし、財務体質が悪化する恐れがあります。
運用利回りの低下などで多額の積み立て不足を抱える企業は多く、企業年金制度の見直しを
迫られることになります。


これは、中小企業に限らず、大企業にとっても、大きな問題になると思います。
退職金の積み立て不足倒産なども考えられるのではないでしょうか？

法律・規則・基準・環境が変われば、市場ができる。
その変化に対応して、市場を見つけ、社会保険労務士としての仕事も変化・対応しなければ
なりません。

今後、社会保険労務士として、『退職金コンサル』が熱くなりそうですね。