おはようございます。
鹿児島県で社会保険労務士を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。
来春も新卒者の採用が厳しくなる見込みです。
景気は最悪期を脱しましたが、先行きの不透明感から、企業側には採用への慎重
姿勢が根強いことが浮き彫りになりました。
しかし、以前もお伝えいたしましたが、中小企業にとっては、ビジネスチャンスです。
t中小企業の皆さんチャンスです!
今まで取れなかった高い能力のある人材が溢れているということです。
人材は株式や不動産と違って、社員教育(投資)次第で何倍もの富(利益)を生み
出す可能性を秘めています。
中小企業の事業主の皆さん、ぜひ、このチャンスをいかしましょう。
鹿児島県で社会保険労務士を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。
来春も新卒者の採用が厳しくなる見込みです。
景気は最悪期を脱しましたが、先行きの不透明感から、企業側には採用への慎重
姿勢が根強いことが浮き彫りになりました。
しかし、以前もお伝えいたしましたが、中小企業にとっては、ビジネスチャンスです。
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今まで取れなかった高い能力のある人材が溢れているということです。
人材は株式や不動産と違って、社員教育(投資)次第で何倍もの富(利益)を生み
出す可能性を秘めています。
中小企業の事業主の皆さん、ぜひ、このチャンスをいかしましょう。