人材開発のポイント 2011年01月06日 23時40分52秒 | ドラッガー教授の教え 『くまもと元気!! 起業家ねっと』 熊本県で、いやいや九州で1番元気な起業家交流会です。 この起業家交流会を通して、中小企業の活性化をはかり、雇用促進や経済成長に少しで も貢献できればと考えて立ち上げました。 ぜひ、一度遊びに来てください。皆さんで九州を盛り上げていきましょう。 次回開催予定は、来月2月です。 ===================================== お早うございます。 九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。 本日は、人材開発の最大のポイントをお伝えします。 それは、 「部下、同僚、上司を問わず、お互いになすべき事は何か、欠けているものは何か指摘 しあうこと」です。 決して批判し合うのではありません。確認し合うのです。 自分の欠点は、非常に分りにくいものです。 さらに、その欠点を受け入れる力も必要です。 人は、自分の為よりも他人の為のほうが、思いがけない力を発揮できることがよくあります。 誰かのために行うことは、巡り巡って必ず自分に帰ってきます。