仕事にご質問についてと、阿蘇の夏風景と

今日は妻の初盆を前に、両親とサロンの方を片付けて人を迎え入れられるようにとせっせと行っておりました。

初盆に来られる人に渡すものとか、人数は何人くらいくるのだろうかとか、そんな打ち合わせもしたりなんたり、割と忙しいとこです。

で、終わった後に仕事していたら「バイク乗りてー！」となったのでＣＢ４００スーパーフォアを引っ張り出して阿蘇山パノラマラインへと。

途中バカっ早い大型にぶち抜かれていきましたが、あっという間に後ろにくるので大型バイクの事故が絶えない理由もなんとなくわかります。
慣れてない人は注意しましょうね。

さて、阿蘇山は緑緑の世界でして

















南阿蘇で３３度くらいあったのですが、阿蘇山の上でも３０度くらいとあっつい日でしたよ。

馬がいたのでそれ撮ったり。








あと、牛がいい感じでいたので「バイクの上に牛が乗ってる感じに写真とる」と頑張ってたり。





そしたら、こんな巨大トンボが！



ってわけではないですが。
ほんといいタイミングでトンボがフレームインしてくれたものです。

そして南阿蘇へと帰ってきたわけですが、観光客の方がまたまたカーブで譲ってくれたりしたので恐る恐る追い越したり。
直線で譲ってくれるよくわかった方もいたり。

阿蘇では、バイク乗ってると譲ってくれる車が多いんですよね。
まぁ後ろからくると鬱陶しいという気持ちもわかりますが。

僕もバイク乗ってるので、ワインディングなどで後ろからバイクきたら避けてあげたり、追い越せそうなとこでウインカー出して減速したりして先に行かせることはよくやりますね。

その際に挨拶していく人たちは「よしよし」となりますが、挨拶する余裕もなく追い越していく人をみると、事故らんとええがな、と思います。
そういう余裕のある無しで割と事故率は変わるもんですよ。

南阿蘇に戻ってくると、道端に前から気になっていたひまわり畑が！



そこで写真撮って。





写真で見ると、地平線の向こうまでひまわり畑っぽいですが実際に行くとそうでもないです。
カメラアングルが上手いわけなので、明日とか南阿蘇きて「ひまわり畑がない！」とか言われても僕のせいではないです（笑）
場所は南阿蘇役場からちょっと谷へ下ったとこなので、割と通り過ぎると思います。


あとは余談ですが
我が家の光ケーブル用モデムは四天王が守っておりますし。



その横には例のプラモデルシリーズを置いて地方のドライブイン風な感じを作ってたりします。



この手の、うどんそば自販機は見たことないんですよね。
生涯のうちに一同は食さねばと思いますが割と遠方（山口県まで）に行かないと無理なので難しいところです。
いや、高速使えば日帰りでもなんとかなるか。

そこまで元気が出てきたらやるかもしれません。九州の唯一鹿児島にあったものは今年撤去されてしまいましたので、九州は全滅しております。





【真名圭史に聞く】

＜今日のお便り＞


真名圭史に聞く
いつもためになるブログをありがとうございます

10年所属した部署から4月に異動しました。全く希望していない、ほとんど経験が生かせない新しい仕事をすることになりました。
勤務地も新しい部署の状況も人間関係も全く分からないので、3カ月は仕事を覚え、頑張ろうと思い耐えました。
3カ月経って少し見えてきたこともあり、質問します。

①上司が上司として頼りにならず、上手くいかないことを部下の資質、個人の努力が足りないからといつも周りのせいにしてイライラしていて怖いです。
結局、その上司がイライラして現状に不満を持っているのは、上司自身が病気で内勤しか出来ない体になり、知識や経験が生かせない初めての部署で管理職となり、部下の人数もその上司にとっては多いようで、さらに上の上司の指示も厳しいものがあるようで、その不平不満を部下にぶつけてすっきりして自分を維持しているだけのように見えます。

先日もメール文の一つの単語に対して、気に触ったようで、言わなくて良い嫌みで攻撃してきました。
でも、嫌みには反応せずやり過ごしました。

上司が思い込みの勘違いで勝手に喧嘩腰に叱責してくることもあります。
この時も相手にせずやり過ごしました。

上司の嫌みという陰湿なパワハラで仕事の意欲を低下させてしまって仕事をまだ辞めたくないので、嫌みを言われないように仕事を更に覚え、出来るだけ距離を置いて接するようにしようと考えてきていますが、アラフィーまで頑張って、役立たず扱いされて辛いです。
上手くいかないことをいつも周りのせいにすることに引っ掛かっているのは自分の中にもそういう性質があり、そのことを自覚したら辛くなくなるものですか？

②昨年度からコロナで在宅勤務も多くなり、新しい部署に異動してからも在宅勤務の方が多いです。前の慣れた部署の時は、仕事の効率が揚がればと思い、ヘミシンクをBGMに流したりしていましたが、異動後は音自体が邪魔で、今は無音で仕事をしています。
新しい仕事がまだ覚えられていない今の私には仕事中にヘミシンク音さえ受け入れるキャパがない状態なのでしょうか。BGMに流すと、ヘミシンク音に気が取られて不慣れな仕事をこなせない感じになります。

③会社自体はブラックではなく、離れた人間関係には恵まれ、助けられて今まで続けています。仕事も覚えて効率良くさばけるようになれば楽になるかと思っているのですが、ちょっと変な上司の陰湿なパワハラに耐えてまで続ける価値があるのか？と思っています。結局は悪い会社ではないので、変な上司ごときで辞めるのは無念だからもう少し頑張ろう、という答えになります。続けていくために、変な上司から攻撃されないコツを教えて下さい。でも、やはり、過去生とのご縁などでどうしても攻撃を受ける時は受けるものですか？

個人的な質問になりましたが、苦しい日々がまだ続きそうなので、参考にご意見頂けますと幸いです。

宜しくお願いします。

前日のコメントに投稿した内容で追記します。

投稿した時は上司の嫌味な一言を受けて鬱々としていたのですが、投稿後、在宅勤務中に、私が新しい部署で、先輩が意地悪をしてきちんと教えてくれず、苦労している中で、社内、社外の人達が今の私を助けてくれる励ましや具体的な仕事の内容を教えてくれる出来事が続きました。

異動して慣れずに大変でしょう、とか、また何でも聞いてね、とたまたま数人に励ましたりねぎらってもらい、少し元気になりました。

どの人も何故か働く距離は遠いのですが、沢山のガイドさんに囲まれているようなそんな感じになっています。

身近な嫌味な上司や意地悪な先輩とは出来るだけ関わりたくないですが、今の部署の仕事を覚えていくことは悪い方向ではないのかな？もう少し会社を辞めずに頑張る道が続いているのかな？と思えました。

質問投稿後、助けてくれる人達が数人続けて出てきたので、追記しました。

併せて、回答頂けますと幸いです。
宜しくお願いします。




＜お答えさせていただきます＞

先に結論としては、その会社でも援助してくれる人たちが出てくるのであれば、そこでまだ続けることに意味がある。
と受け取れると思いますよ。

壮絶なパワハラとかセクハラとか、もうやめないと自分の尊厳が守られない、とかだったら即決する必要もありますが、まだ様子を見ていける状態かと思います。

さて、ご質問についてですが。
上司がダメな場合はその上の人と仲良くなっておくと問題ないですよ。
上司の上司に告げ口とかではなく上司の上司と縁を持っておくと言う感じでしょうか。これも仕事の中で自然とできていくのが望ましいので、結局今やってる仕事を自分なりに「うまくできる」ようになる時間は必要となりますね。

ご質問１についてですが、自分の中にある相手と呼応する部分を自分で見つめて、自分で解決できるのであればみてもいいと思いますがあまりお勧めはしませんよ。
よくスピリチュアル界隈では「自分がそれに反応する何かを持っている」と言う話をします。僕もしますが、それは自分のその要素をみて反省するためではなく、その存在を受け入れるための言い回しでもあります。

目の前にいるものは、自分の一部なのだからとりあえず存在を否定しないで受け入れてあげましょう。

って感じですね。
その上で、それが存在していることを認めるとはどういうことなのか？
と考えてみると、自分なりの対処法が見えてくると思います。たとえばゴキブリの存在はみなさん認めてますから、それが湧かないように対策しますし。
病気の原因のウイルスの存在は認めている場合は、それにならないように対策をしますね。

それは、受け入れているから、存在を否定してないから対策を行います。

では、このような上司の場合は？

上司の行動や原理を今解釈してますよね。こういう理由で嫌味を言ってくるとか。
それが、今相手を受け入れようとしている途中の行動になります。
相手の行動パターンを知り、相手の動き予測できるまで観察していくこと。それがまず受け入れる第一歩ですよね。

それが完了したら、対処法は「ガン無視」「適度に無視」「面倒くさい時だけ無視」とか選択肢が出てきます。
あとはそれを実行するだけです。

ただし、相手も大人ですし人間ですから。その尊厳を否定しないような態度だけは崩さないようにする必要があります。
ですので、あなたの話は一応聞いてますよ、あなたの言いたいことはなんとなく理解してますよ、的なニュアンスを匂わせる必要はあります。

僕だったら、そういう上司の場合は相手が期待する以上の仕事をこなして意表をつくようにして、上司から人氣エネルギーを吸い上げることを模索しますかね。
そのために、まずは仕事を３ヶ月以内にしっかり体に覚えさせるようにします。
目的を持つとどうなるかというと、それをこなすために多くの人と接することになりますよね。
上司以外の人とも上司とも話したり仕事について積極的に動いたり。
すると、他の人からの目が「あいつは努力してる」とか「真面目だ」という評価になりその部署での存在感が増していきます。

すると、上司からの嫌味がきてもそれをかわせるくらいの実力を手にして対応することができます。

辞める覚悟がある場合は、期待を下回ることをして呆れさせるという方法もありますが、これはあまりお勧めしません。

僕はなぜか「上司キラー」な性質があるようで。
最初の会社でも上司が病気になって会社に出て来れなくなったり、次の上司も手を骨折してしまったり。
次の会社でも、例のネギきり課長は自転車で鎖に衝突して重要な時期に鎖骨骨折して入院してしまったり。
その次の会社でも、上司が刈り払い機使ってる時にものが目に飛んできて網膜剥離で入院したり。

そんな感じで、上司に不幸がやってくる体質のようですが。

別に呪いをかけてるわけではなく、なんかそういう星の元に生まれているようで。結局自分たちで残された人たちで協力して仕事をやっていかないといけない。
という状況になることが多くなり逆境に強くなりましたかね。
その辺の経験があったので、妻の介護から死去の流れがあっても、やるべきことについての気持ちの切り替えなどなどに役立っておりますけど。

その時は「大変だ」という経験も後になると重要な経験となるものですから、今の状態を否定的に捉えずに「上司の嫌味スイッチはどこか」とか「上司の嫌味をスルーするスキルを鍛えよう」とかそんな感じでいいと思いますよ。
基本はスルーです。
ブッダのあの話と同じで、贈り物をして受け取るものがいない場合は、その贈り物は送った人の元へ帰っていくというあれ。
嫌味を聞いても、「ウイットの効いたセンスのないブラックジョーク」くらいに捉えて「いつものこと」で聴き飛ばしていればいいですよ。
すると、だんだん言っても意味がないと感じるようになって、その上司も嫌味を言わないようになると思います。


ご質問２について、これは音楽を無理に流す必要はないですよ。
頭が一杯一杯の時は音楽よりも休息の方が重要だったりしますし、現実面での別のことやった方がいい場合もあります。
僕はヘミシンクの音楽流しながら仕事することはめっきり減ってまして、何も流さない方が集中できる状態になってます。
これは、ヘミシンク音にもそれぞれの目的が入ってますので、今の状態に合わない場合は邪魔になることもあるんですよね。
無理に流そうとせず、気になったら、落ち着いてゆっくりしたいときに、などで使っていただけるといいと思います。
ヘミシンクナップ、キャットナッパー、がよく使いますが、これはうたた寝用なのでＢＧＭではないですね。

ご質問３について、会社の環境がいい場合は止めるのはもったいないですよね。
僕の場合は会社の環境は最悪なとこがいくつかありましたが、上司や同僚が良い人たちだったので仕事が楽しく続けられたとこもありました。
まぁその分給料は安いし休みはなかったんですけどね。

なので、給料があって休日があって、という会社には憧れます。
上司が一人くらいクズでもそれだけ問題にしてればいいので、羨ましいと思いますよ。


今はスピリチュアル自営業ですから休日も給料も自分で稼がななりませんから、むしろさらに働かないといけない状態になっておりますが。

そういうブラック気味な会社にいたり無能な上司との出会いのおかげで、自営業やってても「前よりマシだしな」と思える部分があり、前向きにワーカホリックやってるとこがあります。

上司はいずれどっかいくもんです。もしくは自分が移動する場合もありますが、数年で縁が切れると思っていたらいいと思いますよ。
自分のやるべきことをやって、できることでベストを尽くしていくことが割といい方向に進む最短だったりします。
あとはワークショップでも語ってますが「８３」の瞑想を行うことで物事は急激に変化することもありますので。
家で、職場で、少しそれやってみられるといいと思いますよ。
あと、先日のヒーリングワークショップで書いてたシンボルとかをお持ちであれば、それも使ってみると良いと思います。


ということで、今日のご質問にお答えして、でした。

高次シンボルの話はの部分だけ、次回夜会でやってみようかな、と思ってます。
参加者みんなに良い影響がいくような高次シンボルをその場で作成する夜会、みたいなのを来月の９日くらいに考えておりますよ。

夜会、は21時から23時までの２時間やるワークショップほどではないけどYouTubeライブほどゆるい感じでもない内容のものでして。
参加費は二千円で、色々とスピリチュアルな話をしていく感じになっております。

その辺、昨年の内容で興味がある方は購入もできますので下のリンクのとこから入ってみてくださいね。




【現在募集中のワークショプと夜会】

※しばらくはzoomを使った「オンライン」のみとなります


7月の予定

・２０２１年　７月３１日　頭の働きを快適にするエーテル体的アプローチワークショップ
https://blog.goo.ne.jp/marunohi/e/7d397496b9e9f2fcce17b5317c978738

そして、8月1日の募集も開始してまして

・２０２１年　８月１日　＜スピリチュアル猫＞ヒーリングワークショップ
https://blog.goo.ne.jp/marunohi/e/ee5a0e3c7eaf9417bd7679e66c747f23


・ワークショップ・講演会動画　まるの日圭

＜夜会＞
http://marunohikafe.cart.fc2.com/?ca=87

＜ワークショップ＞
http://marunohikafe.cart.fc2.com/?ca=88








【ヘミシンク質問箱＆ルリカさんに聞く！そして、「真名圭史に問う」、「宇宙人に聞く？」、「狐に聞く」コーナーへの質問募集中】

ブログでお答えさせていただく、質問コーナーになります。
文章の最初に「ヘミシンク質問箱」、「真名圭史に問う」、「宇宙人に聞く？」、「狐に聞く」のどれかをとご記入の上、コメント欄のほうへご質問入れてください。
ちょっぴりSなお答えやら、向こうの世界の存在的視点で聞いてみたいことは「ルリカさんに聞く」。「真名圭史に質問してみたいが」という個人的に意見を聞いてみたい場合は「真名圭史に問う」、宇宙人からの視点で物事を伺いたい時は「宇宙人に聞く」とコメント欄のタイトルにご記入されるか、スマホなどでは文章の一番最初にタイトルを書いてくださいね。
その上ご質問のほうよろしくお願いします。狐のばあいは、動物のあの世の話から、日常トークまでなんでも。
おいしいお菓子のレシピから、宇宙創世の話まで幅広くお答えさせていただきますが。
同じ質問が幾つもくると僕もだんだん困るので。質問されるまえに、下のバナーからリンクつながってます「ヘミシンク質問箱」やブログのカテゴリーで分けてますので「ルリカさんに聞く」「宇宙人に聞く」「狐に聞く」などのとこ読んでいただけると助かります。




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