消耗品にしないで！！

先日、あるコンサートでジェジュンが涙ぐんでいたそうです。
いつもみんなが泣いてもプロ根性でしっかり歌っている彼が・・・

毎日東方神起として殺人的なスケジュールをこなしているうえに
ひとりだけドラマの仕事もあり、今とっても大変な状態だと思います。

彼らが活躍してくれるのはとってもうれしいのですが
事務所には、今現在のお金もうけだけで
消耗品のアイドルグループとして扱うのではなく
長い目でアーチストとして彼らを育ててほしいです。

小室氏のように一世を風靡した人は、その後が大変です。

あまりにも活躍しているとちょっと不安になります。

杞憂にすぎないことを祈ります☆

笑顔のジェジュンでいられますように☆

またまた大当たり～！！

「まるっちさん、あたりましたよ～」

職場でいわれて何のことだろうっと思ったら、
人事院のセクハラアンケートに答えてほしいというものでした。

今、国の出先機関でお仕事させてもらっています。
正規職員や臨時職員や非常勤などすべての人のなかから
無作為で選んだそうです。

アンケートならいいけれど、それこそ裁判員なんかも
こんなふうに「あなた選ばれましたよ！」なんて
　いわれるんでしょうか？どうなるのやら・・・・

それはさておき
セクハラって難しいですよね
同じことでも人によってとり方が違ってきます。

このところ若い職員さんと話をしてると
「ええっ！」てびっくりすることがあります。
先日も「上司が『さわやかな笑顔で』というので
『それはセクハラです』っていいかえしたんですよ。」って
許さんって感じでいってたんです。

そんなことでセクハラって思うんだとびっくりしたんですが
きっと相手が悪いんですね。好感を持ってる人が
そういったらきっと彼女の感じかたも違ったと思います。

関係をせまられたとか
暴行されたとか、のっぴきならない状況もありますが
どうとでも取れるようなことに関しては
本人がいやだと感じたらセクハラなんでしょうね。

「でも私たちだって加害者になることもあるよね！」
「男の人に、男なんだからしっかり！といっちゃったり
　独身の人につい結婚は？なんて聞いちゃうのも
　本人がいやならセクハラだね！」

職場でも余裕をもってお互い尊重しあい思いやっていれば
ギスギスした関係にはならないんじゃないかなあ。
これって理想すぎるでしょうか？