アイデアを出すことの大切さ

とりあえず、自分の研究をしっかり進める、そんな状態。

ゲンバとカイゼン

とりあえず、基本を貫く、というやり方が良いでしょうよ。ゲンバとカイゼンのことで、バランスト・スコアカードとTQMも絡めて、ということ。

だけど、やる気の醸し出せない組織になってしまうと、空回りで疲れるだけ、ということに陥って、業績が上がらない、ということに。

組織アイデンティティって、とても重要かと。