経営技法におけるLLMの基礎と応用

このアタリって、確かに大切でしょうよ。

組織を司るアイデンティティの大切さ

品質経営の要だけど、ココイラも含まれる、ということかと。組織アイデンティティのこと。

組織における知識形成および統計的意思決定の解形成の理論構築

考察を深めている、という状態。

そう言えば、思考の発想や方法が異なると違和感が目立って、結局、議論の効果が薄れて、創造が難しくなる、ということに。他者とのことで、その後は決して関わらない、というのが良いでしょうよ。