組織の知識構造化とリーダーシップ

創造する組織をどうやって構築するのか、といったことをアレコレと考えている、そんな状態。

とりあえず、組織の知識構造化とリーダーシップのことが気になって・・・。特に、組織における思慮の深さが展開する、ということってリーダーの知識マネジメントの能力にどう依存しているか、といったことで・・・。

もちろん、リーダーシップの本質もココイラで捉えて考察する、ということが大切かと。だけど、品質経営の枠組みの中での考究、というのが個人的に取組んでいることの精緻な言い方になるかと。