過労による”心身の不調””自殺”防ぐため…市民団体が要望

過労による”心身の不調””自殺”防ぐため…市民団体が要望

過労運転強いた疑い、勤務先を捜索 広島トンネル事故

　広島県東広島市の山陽自動車道「八本松トンネル」で１０人が死傷した多重事故で、広島県警は２３日午前、自動車運転死傷処罰法違反（過失運転致死傷）罪で公判中のトラック運転手、皆見成導（なりみち）被告（３３）に過労運転を強いていたとする道路交通法違反（過労運転の下命）の疑いで、勤務先の家宅捜索を始めた。

　捜査関係者によると、捜索を受けているのは運送会社「ゴーイチマルエキスライン」（埼玉県川口市）とその事業所や、関連のある運送会社など計４カ所。午前８時ごろ、県警の

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代は変わった! 年収1000万!? 実は正社員より安定の「派遣社員」そのメリットとは？

メリットがあればデメリットもあるもの。「いつ仕事が切られるかわからない」「年齢が高くなっても仕事はあるの？」「保険はあるの？」「同じ職場でずっと働くことはできるの？」など、やはり派遣には「不安定」なイメージがあるのではないでしょうか。そうした疑問も本書を読めば解決です。

「2015年 の派遣法改正は、安定的に仕事ができることを配慮したもの」だそうで、大崎氏によれば、この改正により派遣がまた魅力的になったといいます。また「派遣35歳定年説」については「きっぱり否定してもいい時代にきているのではないか」との見解を示しています。

　では、気になる派遣のお給料は？

時代は変わった! 年収1000万!? 実は正社員より安定の「派遣社員」そのメリットとは？
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「馬鹿も休み休みに言え」とはこのことですね。

頭殴り「ボケ」と叱責 滋賀県警、パワハラで５０代巡査部長処分

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若手社員うつ病自殺、「上司の暴行」認定しながらも「労災不認定」取り消さず

大手印刷会社につとめていた男性（当時27歳）がうつ病発症後に自殺した事件をめぐり、男性の両親が国に対して労災不認定処分の取り消しを求めて起こした訴訟の判決が6月22日、東京地裁であった。佐々木宗啓裁判長は、うつ病発症や自殺が「仕事が原因とは認められない」として、遺族側の請求を棄却する判決を言い渡した。

遺族側の代理人などによると、男性は大学院卒業後、2007年4月に大手印刷会社（東京）に研究・開発職として入社した。同年11月、病院で「うつ病」と診断され、2009年4月に社員寮で自殺した。

その後、労災が認められなったため、男性の両親が2013年7月、男性は「月100時間以上の時間外労働があった」「上司から

若手社員うつ病自殺、「上司の暴行」認定しながらも「労災不認定」取り消さず