転職先を告げるべきか？

昨今、転職は珍しいことではありません。「一生、同じ会社で働きますか？」（文響社）（http://amzn.to/2fb3KQB）の著者である山崎元氏は、なんと12回の転職を経験しています。

転職に際しての悩みは実に多いのですが、「転職先を告げるべきか？」という問題もそのひとつです。前掲著では「それは自分の問題なので申し上げません。ご心配いただかなくとも結構です」と言うことを勧めています。その理由として、ネガティブ情報を吹き込まれたり・・・・続きはこちら

面接廃止も 売り手市場で新卒採用がこんなことになっていた！〈週刊朝日〉

　求人倍率が上昇し続け、今やバブル期並みの人手不足。来春入社に向けた採用活動も学生優位の「売り手市場」で、企業はあの手この手で新入社員獲得に動く。麻雀や焼き肉など、就職と一見関係ないことも採用の独自性のPR材料に・・・・続きはこちら

相次ぐ教員わいせつ 懲戒免職６人目、既に昨年度の２倍 千葉

県教委によると、小学校の男性講師は６月２２日午前の休み時間に、教材準備室で教材を運ぶのを手伝わせた女子児童に対し、数分間にわたり上半身や足を触った。男性講師は女子児童の別クラスの担任だった。中学校の男性教諭は２月初旬から７月中旬までの間に、顧問を務めていた運動部の女子生徒に校内外で複数回キスをするなどのわいせつ行為をしたという。

　県教委の聞き取りに男性講師は「かわいい子だなという感情を持っていて、２人きりになり触れたくなってしまった」、男性教諭は「女子生徒に恋愛感情を抱くようになってしまった」と話しているという。男性教諭は女子生徒と電話やＳＮＳを通じて親しくなったといい、ドライブに連れて行く・・・・続きはこちら

サラリーマンの「仮病で欠勤」 会社は解雇できるのか？

「この、ハゲー」から１カ月以上になるが、自民党の豊田真由子議員はまだ雲隠れ中とか。スキャンダルを起こした国会議員や芸能人は、なぜか病気になる。仮に精神的な疾患などが本当だとしても、身から出たサビ。議員として働けないのなら、さっさと辞職すべきだろう。

　ちょっとした「病気」は、サラリーマン社会でも使われやすい「会社に行きたくないときのアイテム」だ。豊田議員のように入院はできなくても、電話口でつらそうなふりをして欠勤した経験のあるサラリーマンは少なくないだろう。会社としては「給料ドロボー」と訴えたくなるが、東京永田町法律事務所の加藤寛久弁護士によると、仮病を断罪するのは難しいという。

「仮病を理由に解雇処分を受けた社員が会社を不当解雇として訴えれば、会社側は負ける可能性が高いですね。・・・・続きはこちら

ボーナス0．05～0．1カ月増＝月給上げ幅600円台か―公務員給与8日勧告へ

　人事院は2日、2017年の国家公務員給与改定勧告で、ボーナス（期末・勤勉手当）の支給月数を0．05～0．1カ月程度引き上げ、年4．35～4．4カ月程度とする方針を固めた。

　勧告の基礎資料となる民間給与実態調査（民調）で、・・・・続きはこちら