涙の訴え「死んだら楽に」ハローワークでパワハラか
■再建へ３７４０人削減、４年連続赤字が確実
政府主導で日立製作所、東芝、ソニーが事業統合でつくった中小型液晶パネル大手ジャパンディスプレイ（ＪＤＩ）は９日、グループ従業員の３割弱に当たる３７４０人の人員削減を柱とする経営再建策と２０１９年度までの中期経営計画を発表した。リストラ関連費用として１７００億円の特別損失を計上し、１８年３月期の連・・・・続きはこちら
政府主導で日立製作所、東芝、ソニーが事業統合でつくった中小型液晶パネル大手ジャパンディスプレイ（ＪＤＩ）は９日、グループ従業員の３割弱に当たる３７４０人の人員削減を柱とする経営再建策と２０１９年度までの中期経営計画を発表した。リストラ関連費用として１７００億円の特別損失を計上し、１８年３月期の連・・・・続きはこちら
製薬会社のゼリア新薬工業に勤めていた男性（当時22歳）が、新入社員研修で過去の体験などを告白させられ、2013年5月に自死し、「業務上の死亡」だったとして2015年に労災認定を受けた事件が明るみに出た。
詳細はリンク先をご覧頂きたい。ヤフートピックスにも掲載されていたので、もうご覧になった方も多いことだろう。
ゼリア新薬の22歳男性「ある種異様な」新人研修受け自殺 両親が提訴（BuzzFeed Japan） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170808-00010006-bfj-soci
男性は、ビジネスグランドワークス社が請け負って実施した「意識行動改革研修」を受講していた。ゼリア新薬工業もビジネスグランドワークスもこの報道に関して、HP上では8月10日8時現在、コメントをしていない。
新入社員が自死に至ったことについて、私は満腔の怒りで震えている。この事件に関しては私に限らず、その怒りは燎原の火のごとく燃え広がりつつあるが、ここでは感情をおさえ、この個別の案件からやや話を広げ、貴社でも、そしてあなたにも起こりうるものだとして、問題提起したい。
研修で起きてしまった問題は、すべて人事部が悪い。パートナーとしての研修会社の選び方、それに対するマネジメントの問題である・・・・続きはこちら
詳細はリンク先をご覧頂きたい。ヤフートピックスにも掲載されていたので、もうご覧になった方も多いことだろう。
ゼリア新薬の22歳男性「ある種異様な」新人研修受け自殺 両親が提訴（BuzzFeed Japan） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170808-00010006-bfj-soci
男性は、ビジネスグランドワークス社が請け負って実施した「意識行動改革研修」を受講していた。ゼリア新薬工業もビジネスグランドワークスもこの報道に関して、HP上では8月10日8時現在、コメントをしていない。
新入社員が自死に至ったことについて、私は満腔の怒りで震えている。この事件に関しては私に限らず、その怒りは燎原の火のごとく燃え広がりつつあるが、ここでは感情をおさえ、この個別の案件からやや話を広げ、貴社でも、そしてあなたにも起こりうるものだとして、問題提起したい。
研修で起きてしまった問題は、すべて人事部が悪い。パートナーとしての研修会社の選び方、それに対するマネジメントの問題である・・・・続きはこちら
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