同一労働同一賃金、改定で格差解消した企業は少数 基本給は全体の2.1％、賞与は0.4％にとどまる

　日本の非正規雇用労働者の賃金水準は欧州諸国と比べて低く、不合理な待遇差の解消による非正規雇用労働者の待遇改善が大きな政策課題になっている。そこで政府は、同一労働同一賃金の実現に向けた検討を重ね、昨年12月には「同一労働同一賃金ガイドライン案」を提示し、課題解決を目指している。

　ガイドライン案では、正社員（無期雇用フルタイム労働者）と非正社員（有期雇用労働者・パートタイム労働者・派遣労働者）の間で賃金が異なるなどの待遇差がある場合に、どのような待遇差が不合理で、⇒続きはコチラ・・・・

お腹の脂肪はビールのせいではなくイスのせい？見過ごせない「長尻」の健康リスク

学校の授業や映画鑑賞、旅客機などではそれなりの時間、連続して座り続けていなくてはならないが、職場や自宅などではなるべく30分を目途に椅子から立ち上がって軽く身体を動かしたりすることなどが推奨されることになった。デスクワークが主体のオフィフワーカーの向きには考慮に値する話題ではないだろうか⇒続きはコチラ・・・・

ハローワークが新設の特養を支援

　厚生労働省は、特別養護老人ホーム（特養）の新設の際に、職員を確保できるよう、ハローワークが自治体と連携して施設を支援するモデル事業を始める。効果的な求人活動をコンサルティングすることなどが柱。介護現場では人手不足が深刻で、空きベッドがあっても、入所者を受け入れられない施設もあり、こうした状況を改善し、入所待機者の減少も狙う⇒続きはコチラ・・・・

「アート引越センター」運営会社を書類送検

　引っ越し業者大手「アート引越センター」の運営会社が東京都内の支店で働く従業員に違法な残業をさせていたとして書類送検されました。

　東京の王子労働基準監督署に書類送検されたのは大阪市にある「アートコーポレーション」本社と、都内にある支店で支店長をしていた４０代の男性です。労働基準監督署によりますと⇒続きはコチラ・・・・

女子ソフトボール部監督を諭旨解雇 聖カタリナ学園高

　聖カタリナ学園高校（愛媛県松山市藤原町）の女子ソフトボール部監督の男性教諭（３０）が部員にセクハラ行為や体罰をしていた問題で、同校は２０日、学校法人聖カタリナ学園が１９日付で教諭を諭旨解雇の懲戒処分にしたと発表した。

　同校によると、処分は１９日の理事会で決定。男性教諭が部活動中、部員の頭を殴ったり、教諭と相撲を取らせたりしたことを「不適切な指導」としたほか、被害を訴えた生徒４人全員が登校できなくなっていることも⇒続きはコチラ・・・・