「金閣寺は不倫の宝庫」手紙で解雇は「無効」

判決では、男性は２００５年から同寺で夜間警備や参拝客の受け付けなどを担当していたが、１１年に同僚を名指しし「仕事をすっぽかす」「金閣寺は不倫の宝庫」などとする手紙を寺に出したとして解雇された。

　寺側は２回にわたる筆跡鑑定で手紙は男性が書いたと主張したが、石村裁判官は、地裁の鑑定では「別人の筆跡と推定される」と判断されたことや、同僚との間に表立ったトラブルはなかったことなどを挙げ、「解雇は無効」とした。

YOMIURI
「金閣寺は不倫の宝庫」手紙で解雇は「無効」

たかの友梨に対して声を上げた当事者たちが求めていること

高野友梨社長の従業員に対する詰問
エステサロン大手「たかの友梨ビューティクリニック」の職場環境改善を求めて動いた従業員に対する高野友梨社長の詰問の様子が録音データと共に報じられ、大きく注目されている（※）。

•朝日新聞８月28日「たかの友梨社長、組合活動に圧力」　従業員ら申し立て

つぶれるよ、うち。それで困らない？この状況でこんだけ働けているのに、そういうふうにみんなに暴き出したりなんかして、あなた会社潰してもいいの


出典:withnews８月28日：「たかの友梨氏がパワハラ？「あなた会社つぶすの」　録音データ公開」
この事態を前にして、ツイッターを見る限り、「嫌なら辞めればいいのに」と従業員を批判するコメントはほとんど見られない。かわりに多く見られるのは、労働基準法を守れないような会社なら潰れればいい、と高野友梨社長の経営姿勢や今回の言動を批判するコメントだ。

しかし、声を上げた従業員たちが求めているのは、たかの友梨が潰れることではなく、働きやすいエステ業界をつくることだということを、私たちは忘れてはならないだろう。

たかの友梨に対して声を上げた当事者たちが求めていること

パワハラ、人間関係…３０代の悩み電話相談、兵庫で倍増

１０年度の電話相談開設以降、件数は年々増加し、１３年度は前年度比２８４件増の９９８件となった。このうち約８割が複数回相談しているケースだった。電話相談が認知され、カウンセリングのような役割を果たしていることも件数の増加につながっているという。

　当事者を年代別でみると、３０代が同２２９件増の４９８件で全体の４９・９％を占めた。性別で
神戸新聞
パワハラ、人間関係…３０代の悩み電話相談、兵庫で倍増

「たかの友梨」で横行するマタハラ・残業代未払い・数十万円の美容器材購入させる「自爆営業」、そして腐敗

残業代未払い・有給休暇を取らせない・数十万円の美容器材を購入させる「自爆営業」
それから少し古い情報ではありますが、『AERA』2002年12月2日付に「〈現代の肖像〉ビューティクリニック経営　たかの友梨」という記事の中では、「年商１８０億円、女による女のための楽園に君臨する女王。」「すべての広告を決めるのも、この人である。タレントの契約料の高さに全員が反対しても、たかのは「やるよ」の一言で押し切る。」とあるのですが、残業代未払いや一度も有給休暇を取らせない、数十万円の美容器材を購入させる「自爆営業」などによって、テレビＣＭなどの高額のタレントの契約料を捻出していたのだということが分かります。

「選別型ブラック企業」の典型
４月に１００人採用、月に５０人が辞め、月に４０名が入社
さらにこの『AERA』の記事中には次のように書かれています。
「たかの友梨」で横行するマタハラ・残業代未払い・数十万円の美容器材購入させる「自爆営業」、そして腐敗

“ミスター牛丼”吉野家・安部社長が勇退へ 「旨い・安い・早い」は不変だが…

外食産業をめぐっては、人手不足や労働環境の改善問題が注目を集めている。　安部氏は「先代の松田瑞穂社長の時代から、当社は時給を分単位で計算（してサービス残業を排除）してきた。雇用者と労働者は一体であり、そこをごまかして利益水準を上げる事業モデルは、いずれ淘汰（とうた）されるのが必至だ」と指摘した。

sankeiBiz
“ミスター牛丼”吉野家・安部社長が勇退へ　「旨い・安い・早い」は不変だが…