琉球銀行（那覇市、川上康頭取）は24日、県内ホテル事業者の人材不足解消に向けた取り組みとして、ミャンマーからの人材を県内企業に紹介する連携体制を発表した。
ミャンマーで人材派遣事業などを手掛けるジェイサット（ヤンゴン、西垣充代表）、人材派遣センターオキナワ（當山司社長）と連携し、沖縄でのホテル勤務を希望するミャンマー人の発掘・育成から県内企業への紹介まで一貫した体制を組み、「特定技能」の在留資格を持つ外国人人材を観光業界に送り込む。
既にカヌチャベイリゾート（名護市、白石武博社長）への紹介を通じて２人の受け入れが決まり、２０２０年度中の勤務開始を予定する。
ジェイサットは来年２月までに、沖縄のホテルでの勤務向けの人材を養成する「専門クラス」をミャンマーで開設する予定。１年かけて語学やホテル業界用語のほか沖縄の文化、風習についても学ぶ。最大40人のクラスを２クラス設け、３年間で１２０人の送り込みを目指している。
琉銀と人材派遣センターオキナワは沖縄側の対応窓口となり、県内のホテル事業者からの相談やとりまとめを担う。
就労後の教育制度を紹介の条件として企業に求めるなど、外国人が働きやすい環境も整える。
川上頭取は「ミャンマーには優秀な人材がたくさんいる。企業とのマッチングで良い循環ができるようにしていきたい」と話した。
