最後は人柄で決まる
同じ仕事をしても違いが出る。
自ずと現れてくる愛情、熱意、信念が、
物事の成否を決める。
二宮先生話のつづき・・・（一気にやってしまわないと(苦笑)）
『 チャーミングな男性♪ 』
これがリーダーに求められる資質？秘訣？要素？？
人って・・・追い込まれたときに、その人の本性が出てくる？
勝負事って・・・
弱者は敗者に非ず
強者は勝者に非ず
そのリーダーが目先の事だけを考えるのではなく
人の上に立つからには、ロマンを持っていてほしい！？
数人のリーダーの行動話（例）が出ました。
野村監督、長嶋監督、川上監督の例が・・・
長嶋監督の“欠落力”の話・・・
大らかさと許容力、そして勝負強さ・・・
そしてその集大成として“集中力”が抜群という話になるほど！って
あの長嶋選手がそうやって世の中を変えていった！？といえる？？・・・
（欠落力話の例はここには企業秘密でしょうからかけません(苦笑) お会いした方へ）
また、川上監督の“先見力”・・・
勝ち続けることを求められて、結果勝ち続けたことがすごい！？
人間は目標を持つと燃える！？
ただし、その目標を達成すると燃え尽きてしまう事も・・・
常に新しいことを求めた、そこにはロマンがあった！？
野球界での挑戦ともいえる新しい取り組みの数々・・・
まさに“先見力”であった！！って今だから言える（当時は大変だった・・・）
何か、今日の言葉にリンクしてくるモノがありました。
愛情、熱意、信念・・・これを自身の行動のキーワードにしたいですね┏(・＿・)┛
PS
今日は、３・１１・・・
次男君たちの卒業式の日でした。
その卒業式の後・・・
あれから早3年・・・
改めまして、震災での被害者の方のご冥福をお祈りいたします。
私たちに出来る事・・・
私たちがやるべき事・・・
私に出来る事は、まさに”愛情、熱意、信念”をもった関わり・・・
その関わりと実践なのかなぁって改めて思いました。
