相手に合わせてみる。
それが、コツ
<自分が正しい>と思っても、
なかなか望んだ通りにはならない。
相手に合わせるとき、状況は好転する。
相手の気持ちになって・・・
すると?
見えないモノも見えてくる!?
確かに・・・
その通りですよね。(@_@)
育成会のコトに関して言えば・・・
そもそもなんで育成会なんてあるの?
子ども会だけならわかるけど・・・
子どものコトは子どもでやればいいのでは??
育成会・・・
やりたい人がやればいい!?
なんか町内じゃあ駒みたいに使われちゃって・・・
役員なんてなければいいんだけど・・・
自分の町内ならわかるけど本部って何?何で出向??まで??
そもそも任意なんでしょ?入る方が馬鹿見ちゃう??
子どもは週末はクラブ活動が忙しいから無理かな?だから私も・・・
こんな声・・・
生の声として何度も耳にしてきたモノです。
現状・・・
ちょっと前までの困ったケース・・・
低学年の間(1,2,3、4年生くらいまで)は役員が廻ってこない・・・
なのでその間はお世話になって・・・
高学年で役員が廻って来そうな時に退会という方も少なくなかった!?(苦笑)
当時は、それが問題になって敷居を高くした?所も・・・
結果どうなったのか??
実は、そういう人達も乱暴にいうと?加入率を維持する意味では必要悪?(苦笑)
みんながみんな辞めていくわけではないので・・・
一人でも多く確保しておくことは大事だった・・・
敷居を高くした?
辞めにくくした?
そうして何が起きたのか!?
そもそも入会を止めてしまった・・・
育成会離れ(子ども会離れ)という事態に陥ってしまった((+_+))
加入率の低下・・・
これって・・・
100%を維持しようという意識がない限り?
徐々に低下をしていく・・・
そして、その低下って100%復帰を目指さないと?
例外がある限り?
歯止めが利かない!!
そんな極端コトないです!!っていう人もいると思いますが・・・
旗振り17年間の歴史というモノを見てきたモノとして・・・
その経過?
その育成会の衰退?
まさに目の当たりにしてきました。
入らなければいけないモノ!!!っていう意識がある内は?
義務感だろうが文句が出ようが組織って維持が出来る??
ところが・・・
例外が出て・・・
それが前例になり・・・
それが恒例になってしまう!?
辞めてもいいんだ!!
それが入らなくてもいいんだ!!って
まさに悪の?負の?スパイラルに陥ってしまう(泣笑)
そんな歴史を、そんな役員の生の声をずぅっと見聞きしてきました。
これって?もしかしたらPTA活動の10年後の姿なのかもしれません(苦笑) つづく