20190407 １０年前の今日・・・ＰＴＡ談義過去編第３１６弾・・・

「後で・・・」と思えば

　　やらずに終わる

 

報告、電話、礼状書き･･････、意外と忘れがちだ。

先に延ばさず、すぐにやる。

心はいつも晴れやかだ。

 

 

すみません・・・

いきなりで・・・

１０年前の今日・・・ＰＴＡ談義過去編第３１６弾

 

090407　ＰＴＡ・・・・”楽”しようはＮＧ，Ｐ（パッと）Ｔ（楽しく）Ａ（明るく）・・楽しくが◎

2009-04-07 06:06:11 | ＰＴＡ談義（全般）

ひとの世の幸不幸は
人と人とが逢うことから
はじまる
　　　よき出逢いを
　　　　　みつを

出逢いからなんですね・・・そりゃ幸せが一番ですよね。（*^_^*）
皆さんとの良い出逢いに感謝しています。・・・・
ありがとうございました。そして今後もよろしくお願いします。

先日、一つの封書が届きました。一冊の冊子が中に入っていました。
“はばたけ群馬・県土整備　高崎地域プラン”吹出しで“もっと、地域に活力を”と
群馬県西部県民局高崎土木事務所発行の冊子でした。

表紙に・・・「はばたけ群馬・県土整備プラン」とは・・・とあり・・　
平成２０年３月に公表した「はばたけ群馬・県土整備プラン」に基づき策定した、
地域特有の課題を解決するための今後１０年間（2008年度-2017年度）の事業計画です。
検討にあたっては、地域のみなさんや市町村との連携により策定しました。
と謳っています。
ＨＰは、http://www.kendoseibi.pref.gunma.jp/　から入って行くと閲覧できます。（参考）
その中に・・・
　現在、社会情勢が急激に変化している状況ではありますが、持続的にはばたける
高崎地域の実現を目指して社会資本整備を進めるものです。・・・とやはり謳っています。

なぜこの冊子が私の手元に？・・・・
過去ブログを探してみました。（笑）
071102　西部県民局地域プラン策定に係わる地区ワークショップ・・第1回・・
この時に市Ｐ連の代表としてワークショップに参加したのがそのきっかけでした。
要領的には、高崎市地域福祉市民会議（ブログにカテゴリーあり）と同じ様な手順！？

冊子を開くと・・・
フルカラーのしっかりした製本で・・・・とは？の部分から始まり経緯・・・
地域の現状・・・
地域の課題・・・
地域空間整備方針・・・と続いています。
そして、１０年間で取り組む施策・重点事業・・・・
最後に、地域プランを実効性のあるものにするために・・・とくくっています。

写真やイラスト・・・メリハリのあるカラ―色で・・・分かりやすく出来ています。
今後の整備の状況がよく分かる冊子ですね。（笑）

さて、なぜこんな話を・・・・
もちろんＰＴＡという世界に関わって・・・その延長での参加・・・出逢い！？
この冊子の策定に向けて・・・少しでも現場の声として関わることが出来た。◎
これも出逢いという部分の一つの形ですね。

ここでお伝えしたいのは・・・
こうして形にすることの大切さ！？ですかねぇ・・・・
中身の詳細は上記のＵＲＬからはいれます。そちらでご確認を・・・
（ＨＰは残念ながら文字のみの表示です・・が・・・すみません・・・・・）

成果としての報告書としての部分は、参加したものにとっては・・・
その関わった時間と体？の証明でもあり・・・その現場の声がきちんと形になる！？
それは嬉しいものであり・・・“甲斐”があった！？（笑）
そして、この形になったものは・・・次の世代へ・・・
あるいは・・・これは？って質問を受けた際にはこういうものですって提示が出来る
それがポイントかなって・・・思います。

勘の言い方はおわかりですね…・（笑）
そう、ＰＴＡこそ・・・・こういったものを見ならうべきなのかなって思います。
言葉悪いですがお役所的な報告書！？ってお思いかもしれませんが・・
課題の抽出・・・それに向けた整備方針・・・それを具体的に言葉にする
その課題毎の現場の生の声！？・・・最後はＰＤＣＡのサイクルでの点検・・・

素人集団のＰＴＡだから・・・そこまでは・・・ではなく・・・・
素人集団のＰＴＡだからこそ・・・こういった部分をきちんとやって行くことが大切！？
同じことの議論・・・初めての人が集まり・・・同じ事業・・・同じ悩みも・・・
そう言った部分の“こころ”や物理的な省力化（楽という部分よりも負担軽減！？）も
検証！？なんですかねぇ・・・それが形になっていれば・・・同じ議論は減る！？（笑）
本当の意味でなにを“今”・・・って部分の本質の議論に時間をかけることが出来る！？

そんな気がしてなりません・・・・・
生き字引の人がいる！？・・・それはそれで有効だし・・知恵としては◎
ただ、これだけ入れ替わりや世代間の中での思いのギャップ？感覚の差！？・・・
そう言ったものがある組織・・・
会則や運営規定・・・あるいは内規といったルールも大切ですが・・・
それ以上に生の声の詰まった“形”って大切なのかなって・・・

大変だ・・負担だといいながら・・・１年間の任期の終わりを待って・・・
あれこれ・・・文句を並べて・・・去って行く！？・・・それも一つの形・・・
自身の体験や思い・・・特に悩みや課題・・・これを形にする・・・
そしてその中でどうやって取り組んだのか？？・・・
こういった部分がもっとこうなっていれば・・・っていう部分を形に・・・
難しいのは・・・それを来年はこうすべきですって遺言？指示書的に残す！？（笑）

具体的にどう取り組んでどういう形で行動の部分は・・・やはり“時の人たちが”
その過程でのいつの時代にもある試行錯誤の部分を形に・・・
最後の目的や意義さえぶれなければ・・・どんな過程やどんな手法でも・・・ＯＫ！？
ＰＴＡだからこそ・・・その位のおおらかな気持ちと自由度が欲しいですね。（笑）
私のイメージですが…・（あくまでも）
その最後の目的や意義の部分が・・・・よく精査されていないのかな？？って・・・
一歩間違うと開催することが目的だったり・・・
ノルマ的にこなすことがその意義だったり・・・
根本的な部分のボタンの掛け違いって、ＰＴＡ活動の中でよく聞く？光景なのかなって

今日の言葉・・・
ひとの世の幸不幸は
人と人とが逢うことから
はじまる
　　　よき出逢いを
なんかＰＴＡ活動にこそ言えるのかなって（笑）

しかめっ面して難しい顔で・・・はＮＧ・・・・
かと言って、楽をするのではなく・・・（その楽の“つけ”は必ず来ます・・・（笑））
Ｐ（パッと）Ｔ（楽しく）Ａ（明るく）・・・それがＰＴＡ・・・
よき出逢いがありますように・・・・そして笑顔で活動が出来ますように！！