『ローゴは一日にして成らず!』 老後の準備怠り無くかしら
なんて 言っていたら
政府が・・”老後には 2000万円 貯めなはれ” と、口が滑ったそうですね!! 準備推奨?
あららまぁ~!!今日のニュース覗いたら
『終身雇用の崩壊で令和サラリーマンに求められる自律』・・・との見出し!!?
令和の時代に入り、日本企業はこれまでのやり方を変えざるをえないようだ。企業で働く従業員も痛みを伴う変革に晒される。これは、政府や企業が旗振りする「働き方改革」というレベルの話ではない。全ての働く人々にとって覚悟が必要となる。
ですって~
”経団連 内部留保は どうしたの” と思うばかりですが・・・
ロートルが 悩んでどうなるものじゃ無し~ です!
厳しい時代が 来そうですねww
”二千万 二千万よと 寝言する”
寝言だけでは埒開かず! ですねww
”遺言に 延命無用と 記し準備”
“認知爺 死して認知の 子が数多” ・・・・あるんですって!そんな事も。。
もう 笑うっきゃないですねww
”子にかえる 準備にお手玉 二つ三つ” ぐらいが関の山の婆の今朝です○o。.
なんて 言っていたら
政府が・・”老後には 2000万円 貯めなはれ” と、口が滑ったそうですね!! 準備推奨?
あららまぁ~!!今日のニュース覗いたら
『終身雇用の崩壊で令和サラリーマンに求められる自律』・・・との見出し!!?
令和の時代に入り、日本企業はこれまでのやり方を変えざるをえないようだ。企業で働く従業員も痛みを伴う変革に晒される。これは、政府や企業が旗振りする「働き方改革」というレベルの話ではない。全ての働く人々にとって覚悟が必要となる。
ですって~
”経団連 内部留保は どうしたの” と思うばかりですが・・・
ロートルが 悩んでどうなるものじゃ無し~ です!
厳しい時代が 来そうですねww
”二千万 二千万よと 寝言する”
寝言だけでは埒開かず! ですねww
”遺言に 延命無用と 記し準備”
“認知爺 死して認知の 子が数多” ・・・・あるんですって!そんな事も。。
もう 笑うっきゃないですねww
”子にかえる 準備にお手玉 二つ三つ” ぐらいが関の山の婆の今朝です○o。.