npoで事業承継の勉強会

　昨夜のnpo例会は事業承継、とりわけ経営や支配権について。
　前回は「定款」を見直す話がありましたが。
　大手企業や公開会社にはあまり関係はないと思いますが。

　中小・小規模の場合、以外に会社を設立する場面でしか確認しませんし。
　司法書士や税理士が手伝ってくれるので、お任せですからね。

　赤カブ不動産屋は置き場所がわかるくらいで。
　登記の場合も司法書士が全てやってくれますので。

　定款を見直してみると意外に多いことに。
　株式の譲渡制限がなかったり。
　株券を発行していたり。

　創業者がなくなり、その時になってアタフタすることも。
　株主が散逸し。
　後継者が少数株主になっていたり。
　相続で株主が増え、意見が纏まらなかったり。
　少数株主の権利を行使される嫌がらせなども。

　経営の安定が望めない場面も起こるようですね。

　事業承継を相続税の観点からのみ対応することも多いようで。
　節税には成功したが、後継者が株式の1/2以上の経営権や。
　2/3以上の特別決議が出来る支配権に問題を残し。

　先代が残した事業が、ままならなくなってしまう例など。

　講師の結論は株式の1/2以上の経営権を。
　株式の2/3以上の支配権を確立しなさいと。
　その為には定款を見直してみて下さいと。

　勉強会、例会はそこそこにして懇親会へ。
　中華ワンロンへ。
　オーナーに持ち込みを承諾して頂き。
　大野勢太郎さんから頂いた石垣島の泡盛を。
　
　　ロックで頂きましたが、大変美味しい。
　　10人くらいいましたので、ロックやストレートで。
　　大好評。
　
　　ワンロンの瓶だし紹興酒も丁度ね。

　不動産鑑定士kさんも弁護士Мさんも懇親会から合流しましてね。
　大いに盛り上がったnpo懇親会でした。

　新たな出会いもありましたし。
　大変良い日でしたが、今日は少し胃のほうが・・・・
　今日も応援いただきありがとうございました。

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