没個性

今年も新卒採用に

携わっている。

最近履歴書を見るのが辛い。

ここから何を見つける事が

出来るのか。

大学のキャリアセンターでは

どんな指導が行われている

のであろうか。

例えば

ゼミの活動➡️何となく印象薄い

アルバイト➡️飲食店のリーダー

語学留学は大体3ヶ月〜６ヶ月

性格は粘り強くやり遂げる等々

履歴書の内容だけでは大学名以外

は印象に残らないのである。

アピールすべき内容に没個性を

感じてしまうのである。

そうすると面接の質問は俄然と

厳しくならざるえない。

それでも言葉を選ばないといけない

ので核心突くまでには至らない事も

しばしばある。

今年から若手の人事担当者を

育成中。会社説明会では自分の

持ち時間もぐっと減らした。

そろそろこの仕事の潮時が

見えて来た。