産業界を襲うリストラ風潮に思う

先日このブログでメガ・バンクの大リストラ計画に言及したところだがどうも人員削減プランは銀行業界だけで済みそうもないようだ。
製薬業界でも同様の計画が動き出しているのである。
筆者はここ十数年来予防薬のお世話になっているが薬価負担は漸減傾向にある。
いうまでもなくジェネリック効果なのだが昨今はジェネリック専業に流れている付加価値を取り戻すべく開発メーカーがグループ内（子会社等を使い）でジェネリック製品を作る例も出ている。
製薬業界も先行きは決して楽ではないということだろうか。
製薬業界にはＭＲという職種がある。
医療現場に際し医薬情報を届ける製薬業界の花形職種なのだがここがリストラ計画の主対象というから世は様変わりだ。
たしかに情報を届けるだけというのならインターネットに仕事を奪われても不思議はない。
一昔前のように医療関係者に接待することが主業務というのなら別だが・・・。
それにしても銀行業界に続き製薬業界も人減らしということになれば日本経済は一体何処に行くのか、という感じである。
アベノミクスの成果としていくら求人倍率の向上を謳っても心情的にはとても追いつかないのではないかと思ってしまうのである。