有効求人倍率はリーマンショックの頃0.45でした。
求人が有っても厳選されますよね。
それとマッチングがあります。
頭脳系は体力系の仕事をさせて貰えません。
経験者優先などの話は当たり前にありますから。
仕事を増やす工夫を政府なりに考えないといけないくらいです。
それと非正規云々と言うのは棚上げしないと応急対策すら捗りません。
何より出来ればこれからのリストラを回避出来るような資金繰りを協力するのもいいのかもしれない状況です。
単なるコストカットのリストラをしても収益性が良くなるなら良いのですが、下手すれば数年後にまた経営が悪化する悪循環に陥ります。
デジタル化などは合理化になりますが反対に省人化で見かけ上の仕事も減ります。
その結果として不景気を加速して個人消費を萎縮させるデフレスパイラルです。
無理をしない程度の地方移転、トヨタのスマートシテイのような構想が良いのかと思います。
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