アマゾン川夕陽 Amazon river sunset
ヘッドハンターの男性78歳をご紹介いただきました。
印象深かったのは、「ヘッドハンターは“縁”が大事」でした。
「ヘッドハンターには3種類のランクがあります。
社長クラス、中堅、特殊技術者 等で、英語が出来て、リーダーシップ、
国際的な人などがターゲットです。」
1、まずはじめにインタビューします。
2、会社案内。年収いくらとか、2000万〜3000万、5000万円
有名商事会社等は、他のヘッドハンターに狙われないように、はじめから
高給を出しています。
3、最後にフアイナール。
4、返事待っています。
ヘッドハンターは、メディカルの仕事が多く、
補聴器とか、マーケティングわかっている人で、ただの医者ではない人。
アメリカが主流、日本はまだ少ないけど、AIが始まったら貴方にもオフアーが
来るかもですよ。
はじめのうちは日米英のパーティーに出ていたり、大学の同窓会名簿を見
たりしていたが、人脈ではなく、最後は「縁」です。
AIの知人のことを聞いたら、”実績を積んでおけば、向こうからオフアー
が来ます“ですって。
本当に後日そうなりました事に、驚きでした‼️
前に竹村健一先生に質問しました。
「先生はすごい人脈をお持ちですね」と。
お答えは、「人脈なんてありゃせん」と、一言ずばり。
「“En” is important as a headhunter」
This is a story about a headhunter.
About his business, it was impressive that “en” (a Japanese
word meaning about fate or link) is important as a head hunter.
There are three ranks as a headhunter; such as executives,
middle standings, special engineers and so on.
Their target is those who have leadership, English speaker
and international persons.
1. At first, they conduct an interview.
2. Information on the company and salary, from 20million to 30million.
For example, Johnson & Johnson is about 50millions.
Famous commercial firms often propose high salary from the
beginning in order to prevent headhunters.
3. Then, the final interview.
4. Waiting for reply
The medical jobs are popular among headhunters, especially
doctors who also know well about hearing aids or marketing.
Now, the main stream is the US and very few in Japan, but
when AI becomes involved, you may have some offers.
At first, he joined parties in Japan, the US, or the UK, and also
looked at the list of alumni associations of Keio University,
but it ends up “en”, not connections.
I asked him about Wael, who knows well about AI, and he
answered, “if he builds up his work enough, headhunters will
make offers to him.
I asked Sensei Kenichi Takemura before.
“You have a great network of contacts,”
The answer is, "I don't have any personal connections."
