明日の金曜日で6月の仕事は終了です。
今月も異常に早く感じます・・・
残り6ヶ月で今年も終わり・・・折り返し地点です。
今日は工場単位で行う、6月を振り返っての品質会議。
司会進行は私
全社ではどんな不良があったのか
問題点は何んだったのか
どうすれば再発は防げるのか 報告し皆で意見を言い合い、自分達のラインに置き換えてそれぞれ横展開を考えさせます。
（みんな真面目に考えてくれよ～～～～）
部下にもイロイロいます。
言われた事だけ”やる” 
やるんだけど、それ以上期待できないヤツ。
一々指図しないと動けないのかっとなっちゃう・・・
言われた事以上”やる” こういうヤツは将来有望。
あれもこれもやらせてみたい
ハングリー精神とまでは行かなくとも自分であれこれ考えて、無い知恵しぼってやれば
手探りでも自ずと何かが掴めるはず・・・
そういう努力もせず文句ばっか言うヤツは所詮その程度でしかない
リスクを背負うのも上に立つ上司の役目。
安全ばっか考えて仕事させてたら部下は伸びませんぞ。