研修行ってきました。
名古屋市内担当はセンター長が変わりました。
センター名も名古屋第3センターだし・・・
名古屋市内が名古屋センターの第3って何よ!!(怒)
それでもって、代表電話番号に電話したら
「第3センターの番号にこれからしてくださいね」っていうのも嫌だったです。
研修は、いつものように運営から。
子どもの数が減っていて、同業他社が増えていて、HTのやる気がなくなっていて、HTも高齢化して・・・
生徒数が減る理由っていっぱいあるような気がします。
そして教育
PTのモニターでの授業の実演を見たのですが、DTと変わらず、私にはあまり楽しく思えませんでした。
中学生の文法ができない生徒へのフォローもいまいち・・・
結局クラス単位でフォローしたら、できない生徒はできないままだと思うのですが・・・
「少人数教育て、一人一人に合わせた指導」
といううたい文句はどこに行ったのかしら???
そして、私が1番知りたかったこと
今年、2022年の30周年は13期でした。
来年、2023年は14期
そして、再来年2024年は15期
そして、奇数期のHTは偶数年で契約更新をしなければ契約満了だったはず。
でも、15期ってこのしばりがないかもという、噂もある。
う~ん、辞め時はいつ?
名古屋市内担当はセンター長が変わりました。
センター名も名古屋第3センターだし・・・
名古屋市内が名古屋センターの第3って何よ!!(怒)
それでもって、代表電話番号に電話したら
「第3センターの番号にこれからしてくださいね」っていうのも嫌だったです。
研修は、いつものように運営から。
子どもの数が減っていて、同業他社が増えていて、HTのやる気がなくなっていて、HTも高齢化して・・・
生徒数が減る理由っていっぱいあるような気がします。
そして教育
PTのモニターでの授業の実演を見たのですが、DTと変わらず、私にはあまり楽しく思えませんでした。
中学生の文法ができない生徒へのフォローもいまいち・・・
結局クラス単位でフォローしたら、できない生徒はできないままだと思うのですが・・・
「少人数教育て、一人一人に合わせた指導」
といううたい文句はどこに行ったのかしら???
そして、私が1番知りたかったこと
今年、2022年の30周年は13期でした。
来年、2023年は14期
そして、再来年2024年は15期
そして、奇数期のHTは偶数年で契約更新をしなければ契約満了だったはず。
でも、15期ってこのしばりがないかもという、噂もある。
う~ん、辞め時はいつ?