人生設計『心の健康』ぐんま

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最近、感じたこと、思ったこと

2020-02-26 | 5.最近思うこと等
■モヤモヤが解決した
パソコンの画面は2分割できるので、仕事をしながら、映画、ウィキペディアを観ている。戦争映画を観ていたらヘルメットにMPの文字を見つけて、気になったので調べたら、ミリタリーポリス(憲兵)の略でした。自衛隊にも秩序を守るためにMPに相当する役割として「警務隊」という組織があり、逮捕して取り調べた被疑者については、検察庁へ送致する。

■隠れていた
草むしりをしていて、草をかき分けたら、緑色の大きいバッタが出て来た。今年は温かかったので冬を越せたのかな。

■期待した通りになった
もらった“コオロギのゴーフルを”職場に持って行って、笑いをこらえながら小分けにして渡して、食べ終わるのをじっと待って、タネ明しをしたら驚いたのと爆笑だった。

■狭くて壊れるかと思った
スリムタイプのGパンを買いに行って、試着室に入った。やっと履いたのに、今度は脱ぐのが大変で、ドタバタしながらやっと脱いだ。片足を脱いだだけで、足はパンパンに腫れている。Gパンを履くのが恐ろしくて買うのをあきらめた。

■健康のために
県立図書館でルネサンス会議の集まりがあって、日常の話題を聴いた。運動になるからと、いつも自転車で行動している人は、遠くは藤岡まで行くことがある。80才位の人も、家から畑まで自転車で行っている。

■ゆったりする時間は必要
美味しいお茶が飲みたくて、お湯を沸かして気に入った湯呑にお茶を入れた。パソコンをいじり始めたら、夢中になってお茶を入れたのを忘れて、気付いたらお茶は冷めていた。5分、10分でもいいから、朝の一服を楽しみたい。湿気ない様に茶葉は冷凍庫にしまっておく。

■家族の絆
娘が結婚して27年、その頃から、娘夫婦と墓参りを兼ねた旅行が続いている。下諏訪温泉に泊まって、川虫(ザザムシ)料理が出てビックリしたが、この地方の郷土料理なので、文句も言えない。娘婿は、料理の量が少なかったので、腹が減ってしかたなかったらしい。年金暮らしでそれ程は出せないが、これからも続けて行きたい。

■ボイラーを換えようかな
熱を再利用する熱回収型のボイラー“エコジョーズ”は、直ぐにお湯が沸かせるので良いと思うが、1台40万円位になる。熱効率がいいので、年間2万円位は節約できて、省エネになりそう。

■最近は慣れて来た
2代目のボイラーは、「もうすぐお湯が沸きます。お湯が沸きました。」と、知らせてくれる。もう少しやさしく言えないのか、威張っているように聞こえる。

■考えている
太陽光パネルも10年経つと、固定の買取期間が終わる。売電は元が採れないので、そろそろ違う業者に替えようか、このまま自家消費で電気料金に充てるか検討している。制度も変って来るので、面倒臭いところもある。

■毎日練習している
100円ショップで買ったリコーダで、譜面がないので音はハズレるけど、自分で音を探して楽しみながらやっている。昭和の懐かしい曲のレパートリーが50曲吹けるようになったけど、平成、令和の曲は頭に残らない。練習していると、カラスが泣き出して、曲に合わせて鳴いているのか、嫌われているのかは分からない。近所の人にも、迷惑を掛けていると思う。

■安心した
健康診断の結果が出て、肺に影が見えるのでレントゲンの再検査になった。心臓血管センターに行ったら、診てもらえなくて日赤を紹介された。MRIを撮って、アスベストの仕事をしたことがあるか聞かれたけど、心配はなかった。

■いろいろ考えて、△も大事
1日、6,000歩以上歩けば○を付け、以下だったら×を付ける。4,000~6,000歩以下でも、努力しているのに報われないので△にした。4,000歩でもいいと思えば続けられる。群馬県民は歩かないので足腰は弱くなってくる。

■雪見温泉
娘婿が予約した越後長野温泉は一軒宿で、料理旅館を増築した変な建物で嫌な予感がしていた。川沿いの露天風呂で、雪景色を見ながら温まって、久しぶりにゆったりとした気持ちになれた。

■待ち遠しかった
14日に来るはずの面接の結果が来なくて、不安になっていた。19日に内定の連絡が来て、25日に入社が決まり、研修も終わりになる。

■ヤキモキした
小学校3年生の子供を学童に預かってもらえるように頼んでいたのに、返事がこなくて、待っていると不安になる。2週間位して、近日中に改めて返事をすると連絡があった。頼まれたことは、なるべく早くスピイーディに対応したいと感じた。

■「キティ大好き」が合言葉
減少した来場者数と赤字続きだったサンリオピューロランドを5年で立て直したのが館長の小巻亜矢さん。館長は、現場と密にコミュニケーションをとり、可能性を引き出すやり方で、約200人のスタッフと対話をすることから始めた。1日12回の「ウォーミングアップ朝礼」を導入すると、社内の雰囲気が圧倒的に明るくなった。スタッフ同士のコミュニケーションが活発になり、「ピューロランドを良くしたい。お客様を笑顔にする。」という思いが、テーマパーク再生の結果だと思う。


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