とりあえず、専任として15年程の経験になるけど、教えてきたのに自分も変わった、そんなこと。
経営学の思考と知識の無いビジネス・パーソンって、MBAホルダーからすれば議論の浅さが目立つ、ということを感じる、そんなことが理解できるようになるのが効果かと。
要は、修了生の方々は、各々の過去とその後の変化でまずは実感、そんなことになっている、ということでしょうよ。
時間とお金をかける、という価値はある、という気がしていて・・・。
多様な実務経験および既に何らかの専門知識を有する方々向けってなるけど、ビジネス・スクールを増やすのって、やはり経済活性の要、という気がしている、そんなこと。
思考そのものが変化して、活力と将来ビジョンが確信できる、ということになるのだけど・・・。個人的には、プレシニアに自信が蘇る、ということを実感している、そんなこと。
衰退する状況を避ける、というこをしっかり認識をする、そんなことって大切でしょうよ。
データとAIによる経営技法の開発をきっちりと進める、というのが個人的な状態。
財務分析の力量だけど、きっちりとスキルを更新していく、というのって必須かと。要は、価値評価なので、ビジネスの文脈に関する変化についても理解を深めて・・・。
そう言えば、思考方法を常に先端にする、ということの本質が気になっている、そんな状態。