労働基準法第３６条（時間外・休日労働協定）について～厚労省

労働基準法第３６条（時間外・休日労働協定）について

『ビジネスジャーナル』の貧困女子高生報道にあったこれだけの問題 ネットメディアの“化けの皮”が剥がれた瞬間

『ビジネスジャーナル』の貧困女子高生報道にあったこれだけの問題　ネットメディアの“化けの皮”が剥がれた瞬間

格差拡大の闇！自分の住む場所に半分が「不満」と答える地域も

9月25日に放送された『NHKスペシャル 縮小ニッポンの衝撃』のなかで、島根県の人口が全国で唯一大正時代を下回ったと伝えた。
家の屋根を猿が歩きまわり、「もう人間の住むところじゃないと思います」と嘆く老人の声は、住みたくても住めない場所が増えていることを示す、現代社会への警鐘であった。
どんな田舎であっても、そこに長く住んでいれば、なれて住みよい土地に思えてくることを意味する「住めば都」とは、いまは昔なのだろうか。・・・・続きはこちら

部下に暴力で懲戒解雇 支払基金千葉支部の課長

　公的医療保険の事務を担う「社会保険診療報酬支払基金」は5日、部下への暴言や足蹴りなどの暴力があったとして、千葉支部（千葉市）の50代の男性課長を懲戒解雇にしたと明らかにした。監督責任として同支部の部長2人と、本部の部長を1～3日の停職や12カ月間の昇給停止とし、3人の部長職を解いた。

　処分は3日付。課長は昨年5月ごろから部下の50代の男性職員に、ののしったり退職を迫ったりするパワーハラスメントを繰り返し、同年9月ごろから今年3月ごろまでは平手打ちや足蹴りなどの暴力をふるっていた。上司から注意を受けた後も、今年8月上旬までパワハラを続・・・・続きはこちら

「そんなんじゃ転職してもやっていけない」 ブラック企業のよくある洗脳文句に騙されてはいけない

「ブラック企業を抜けられなかったのは思い込みだった」。過去にブラック企業に勤務し、現在はホワイト企業で勤務する人物が10月5日、はてな匿名ダイアリーに投稿した内容が話題だ。
「『私がダメだから、こんな働き方になっている』と刷り込まれるほど叱られるので、現状に抵抗できる気力が根こそぎ奪われます。さらに『そんなことでは、転職してもやっていけない』と上司や先輩から言われるので、信じ込みます」
「私なんて、社会人に向いてない。こんなところでしか働けない」
投稿者は、ブラックな人材派遣会社を2社経験。1社目では朝8時半出勤、夜1時退勤を繰り返し、休みは月に一度だけだった。
紹介可能なスタッフが少なく、取引先から求められる人材を紹介できず、その穴埋めとして社員が取引先に「誠意を見せる」名目で働くことが常態化していたという
その後、人材教育会社に転職。しかし、契約社員と言われていたのに業務委託にされた。ある月には休みなしに働いたにも関わらず給料は14万円だった。
その際、会社から「こんなにお金を出すのはうちしかいない。感謝しろ」という趣旨のメールを受け取った。感謝の言葉を送ったが、「感謝が足りない」と指呼び出されて嫌味を言われ続けた。そこの仕事も最終的に契約を切られたという。
冷静に見れば、こんな環境は入社してすぐに辞めればいいと思える。投稿者は、そのことをわかったうえで、ブラック企業で働き続けてしまう理由をこう説明した。・・・・続きはこちら