あなたの会社は大丈夫？「昭和的」な会社の特徴

昭和的な働き方イメージ1位「休暇が取りづらい」

昭和的な働き方についてのイメージは、「休暇が取りづらい」56.3%、次いで「働く時間が長い」47.9%、「残業が評価される」43.3%がトップ3になっている。

一方でイマドキな働き方についてのイメージは、「休暇が取りやすい」54.3%、次いで「仕事が終わればすぐに帰っても良い雰囲気がある」45.5%、「残業時間と評価は関係ない」43.3%という結果になり、「休暇」「労働時間」「残業に対する評価」に関する違いが昭和的な働き方かとイマドキな働き方を分ける線引きになっているようだ。


大企業社員は中小企業社員よりも「会議の回数が多い」ことを昭和的と思う

大企業社員と中小企業社員の間で、昭和的な働き方イメー⇒続きはコチラ・・・・

わいせつ２教諭を懲戒免職 都教委

東京都教育委員会は２日、勤務先の区立小学校で女子児童の衣服の上から下半身などを触った男性教諭（２６）ら、いずれもわいせつ行為をした２教諭を懲戒免職処分とした。

　都教委によると、この男性教諭は昨年６月下旬と７月上旬の２回、担任していたクラスの女子児童を膝の上に座らせ、女子児童の腰や下半身を衣服の上から触った。帰宅後に女子児童が保護者に相談したことで発覚したという。被害届は出されなかった。

　区立中学校の男性教諭（２６）は昨年１０月２４日夕方、勤務する中学校の教職員用女性更衣室にカメラを設置し、着替えの様子⇒続きはコチラ・・・・

肩マッサージし胸元に手を…ゴミ焼却施設内で市職員が女性にセクハラ 停職2カ月 三重・津市

三重県津市の男性職員がゴミ焼却施設の建物内で、委託業者の女性にセクハラ行為をしたとして停職２か月の懲戒処分を受けました。

　停職２か月の懲戒処分を受けたのは津市環境施設課の５６歳の男性職員です。

　津市によりますと男性職員（５６）は２０１５年７月、津市のゴミ焼却施設「クリーンセンターおおたか」の喫煙室で、委託業者で当時４０代の女性の肩をマッサージし、胸元に手を⇒続きはコチラ・・・・

女性に暴行したとして三重県男性職員を定職6カ月の懲戒処分

三重県の男性職員が交際していた女性を殴りけがをさせたなどとして、停職6カ月の懲戒処分を受けました。
停職6カ月の懲戒処分を受けたのは熊野農林事務所農政室の室長だった56歳の男性職員です。県によりますと、男性職員は三重県松阪市で交際していた女性を殴ってろっ骨を折るなど⇒続きはコチラ・・・・

三重県の男性職員を停職処分 近鉄名古屋駅で駅員の首絞める 県は辞職承認

　3日、三重県総務部の元税務企画課長の男性（59）が駅員に暴行したとして停職1か月の懲戒処分を受け、辞職が承認されました。

　三重県によりますと、男性は今年6月、近鉄名古屋駅のホームで駅員2人に対して、首を絞めるなど⇒続きはコチラ・・・・