JUJU 「夏をあきらめて」

JUJU 「夏をあきらめて」

家電の買い替えは8～9月に 1年のうちで最も安く買える

総決算と中間決算の店が大型セールを実施
　8～9月は、なぜ家電の買い替え時期として狙い目なのだろうか？　家電コーディネーターの戸井田園子さんが解説する。
「それは家電量販店が半期に一度の総決算セールを展開するタイミングと、家電メーカーがさまざまな分野の新製品を発売し、新旧モデルを入れ替える時期が重なるからなんです。具体的な時期としては、8月中旬のお盆から、9月の秋口くらいまでですね」
　家電量販店の中には、ビックカメラやコジマのように8月決算の会社もあれば、ヤマダ電機やエディオンのように決算は3月だが、9月に中間決算を行う会社もある。
　これらの会社はこの時期、売り上げを伸ばそうと必死。「半期に一度の総決算セール」などと銘打ち、大型セールを繰り広げるのが日本の家電業界の風物詩となっているほどだ。⇒続きはコチラ・・・・

エアコン壊れたまま…涼求め街へ 酷暑の生活保護受給者

名古屋市南区に住む男性（７１）はひざが悪い。だがエアコンの利いた図書館や公共施設をめざして歩く。「生きることが今の私の仕事ですから」。１日の歩数は１万１千歩を超える。

　８年前に派遣会社の雇い止めにあい、年金の加入期間が足りず、生活保護を受け始めた。６畳一間、風呂なし、トイレ共同。半世紀前のアパートに備え付けのエアコンは壊れたまま。手元に残る生活費は月５万円ほどで、余裕はない。⇒続きはコチラ・・・・

［大阪市］市職員採用試験受験申込時の性別記入欄廃止

　大阪市（269万1400人）は、市職員（事務行政、大学卒程度技術・社会福祉、社会人等技術、短大・高専卒程度技術）採用試験の受験申込時の性別記入欄を廃止した。

　LGBTなどの性的少数者に配慮した取組みで、採用試験は性別にかかわらず受験者個々の能力を実証するものであり、能力実証に必要ない情報は取得すべきではないと判断した。

　公的書類への記載や職場環境整備（ロッカーやトイレなど）、人事配置などの人事管理上の観点から⇒続きはコチラ・・・・

国際NGOに告発される「日本製」ブラック工場 富士通も告発され条件改善へ

　いま、日本の有名大企業が生産を委託する海外の工場が次々と問題になっているのをご存知だろうか。
　日本国内ではあまり知られていないが、海外の国際NGOは先進国が途上国で引き起こす労働問題や環境問題を先進国内で暴露し、改善を迫っている。その中には、日本企業も多数含まれているのである。
　先進国で消費する多くの製品は第三世界の「ブラック」な労働環境で作られており、世界的にはそれが「消費者の選択」の問題として広く問題になっているということだ。
　また、日本企業の海外工場で起こっている労働問題は、日本国内の労働問題とも無関係ではない。なぜなら⇒続きはコチラ・・・・