「パワハラのつもりなかった」 日大チア「解任」女性監督は協会に釈明

毎日新聞が2018年8月9日付朝刊社会面トップで報じたところによると、女性監督は2月5日、この女子部員に対し、大雪の日に学部の事務員から監督に電話をかけさせて練習をなくそうとしたと事実無根のことを部員全員の前で言って叱った。

　また、女子部員が出身高校のジャージを履いていたことをとがめ、「学校の恥。今すぐ脱げ」と怒ったり、女子部員がケガから回復していないのに、「ずる賢いバカ」などと罵倒して大会に出場させようとしたという。女子部員は、ほかの部員にも責められて自殺も考えたといい、大学にも通えなくなった。

　女子部員は、応援リーダー部が所属している保健体育審議会に仲裁を求めたが、アメフト部の内田正人前監督が事務局長だった審議会は、女子部員が女性監督と話すように促したという。

　そこで、今度は3月に学内の人権救済委に相談したところ、救済委では、女性監督の行為はパワハラだと認定したと記事https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180809-00000013-jct-soci

バスケ部女子に「ゴキブリ」「負けるマシーン」 暴言の５７歳教諭を戒告

市教委によると、教諭は昨年８月～今年５月、指導通りにプレーしなかった同部の生徒に「単細胞」と発言したり、指導に反してコートの隅でプレーしがちだった複数の生徒を「ゴキブリ」と呼んだりした。試合に負けた際に「お前のせいで負けた。負けるためのマシーン」と叱責したこともあったという。

　保護者が今年５月、別の教諭に「子供が部活動に行きにくくなっている」と相談https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180809-00000597-san-soci

起きたそばからもう帰りたい……。「私たちはどうして働かなければいけない

どうして働かなければならないの？

それでは、実際に小川さんに哲学を使って「どうして働かなくてはならないのか？」の答えを導き出してもらいましょう。

【Q.】どうして働かなければならないのでしょうか？
【A.】秩序の保たれた社会では、労働こそが所有の根拠になるからです。

＜解説＞
私たちは働くことで収入を得ることができ、さらに社会での立場も作ることができます。働くことで、個人が社会とつながることができますが、働かずに遊ぶことによって社会とつながることができるのも事実です。ここでは近世イングランドの哲学者・ロックの思想から、「所有」をキーワードhttps://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180809-00010002-eipub-life

「帰宅指示 出た？ 出なかった？」～社内外から台風対応が注目される理由

　台風13号の接近で昨日（2018年8月8日）は、首都圏を中心に早めの帰宅を行う企業が相次いだ。どの段階で、帰宅指示を出すべきなのか迷った経営者や人事部、総務部の担当者も多いのではないだろうか。

・30社近くが公式SNSで帰宅指示を公開

　8日の午前中から、夕方にかけてツイッターの公式アカウントで「帰宅指示」が社内で出たために営業時間が短縮すると発表した企業は、数えただけで約30社に上る。また、このうち5社程度は、9日の営業時間も午後からとしている。ここには小売業https://news.yahoo.co.jp/byline/nakamuratomohiko/20180809-00092443/