上場ゼネコン52社の2018年9月中間期は売上高過去最高

【売上総利益率】
　売上総利益率が最も高かったのは新日本建設の19.1％（前年同期20.4％）。労務費や資材価格が上昇傾向のなか、主力のマンションや物流施設、宿泊施設の受注増加など建設事業の利益率上昇が寄与した。次いで、ライト工業18.6％（同19.0％）⇒続きはコチラ・・・・

ライト工業社員過労死＝残業月100時間超、労基署認定

向島労働基準監督署（墨田区）が労災認定していたことが3日、分かった。⇒続きはコチラ・・・・

過労で退職意向、なのに次々仕事を入れられ…「人災だ」～ライト工業

会見に同席した男性の父親は「本件は単なる労災を超え、人災であると、個人的には確信しています。国は、真の働き方改革の推進をしてほしいと切に願います」とのコメントを読み上げた。ライト工業は「労災認定されたことを把握しておらず、現段階ではコメントできない」（経営企画部）⇒続きはコチラ・・・・

現場監督の過労自殺を認定 ライト工業の30代社員

労基署の認定では死亡前3カ月間の残業は連続で月100時間を超え、最長で113時間あった。

　同社は「現時点でコメントはできない」⇒続きはコチラ・・・・

工事の現場監督が自死…労災認定、3カ月連続で残業100時間超 遺族「息子と食卓をもう囲めない」～ライト工業

地盤改良工事などを手がける「ライト工業」（東京都千代田区）の建設現場で、現場監督をしていた男性社員（当時30）が2017年11月に自死したのは、長時間労働が原因だったなどとして、向島労働基準監督署が労災認定していたことがわかった。6月17日付。

自死直前の時間外労働は、3カ月連続で100時間を超えていたと認定された。遺族の代理人弁護士が7月3日、東京・霞が関の厚生労働省で会見し明らかにした。

●現場をかけもち、精神的な負担大

代理人弁護士によると、男性は2015年4月に入社。研修が終わったのち、山梨・千葉・神奈川・埼玉など各県で主に土木工事の監督業務をおこなっていた。長時間労働・深夜労働などを苦に、2017年11月13日ごろ、ライト工業の寮内（江戸川区）で自死したという。

同時に2、3の現場をかけもちしたり、緊急で別の現場に夜間に呼び出されたりしたこともあった。さらに、現場監督をしながら、予算計画の立案や資材・機械の手配、利益率の計算・管理などもしており、通常の現場監督より業務量は多か⇒続きはコチラ・・・・