三菱電機子会社の社員が過労自殺 労基署が労災認定/兵庫県～サンテレビ

男性は時間外労働が100時間以上の月もあり、福岡市の事業所に異動したあと、2017年12月に自殺。

遺族が2018年7月、但馬労働基準監督署に労災を申請し、⇒続きはコチラ・・・・

三菱電機の子会社で男性社員が過労自殺 時間外労働が１００時間を超える月も～ABCテレビ

労災の認定を受けたのは、三菱電機の子会社・メルコパワーデバイスの豊岡工場で働いていた４０代の男性社員です。男性は２０１５年４月から１年半ほど、この工場で勤務していましたが、長時間労働による精神疾患を発症し⇒続きはコチラ・・・・

三菱電機の子会社で働いていた男性の自殺、「労災」と認定 「月100時間超」の時間外労働があった～カンテレ

大手電機メーカー、三菱電機の子会社の工場で働いていた男性が自殺したことについて、労働基準監督署が過労による労災と認めていたことが、分かりました。

但馬労働基準監督署などによりますと、三菱電機の子会社「メルコパワーデバイス」で働いていた当時40代の男性は⇒続きはコチラ・・・・