リーダーシップを発揮したりして、
それが評価される立場になったら、
他のリーダーシップを発揮している人と
努めて仲良くするべきだと思うのです。
反対の意見を持ってリーダーシップを
発揮している人でさえ、
その意見の支持者が居て、
一生懸命やっている。
それはシーンを支える一員と言えると思うのです。
そういう人と仲良くする事は、
結局、後輩達が、派閥とか人間関係を気にせずに
自由に行動出来る空気を持つことができる。
それが、シーンの活性化に繋がると思うのです。
それが評価される立場になったら、
他のリーダーシップを発揮している人と
努めて仲良くするべきだと思うのです。
反対の意見を持ってリーダーシップを
発揮している人でさえ、
その意見の支持者が居て、
一生懸命やっている。
それはシーンを支える一員と言えると思うのです。
そういう人と仲良くする事は、
結局、後輩達が、派閥とか人間関係を気にせずに
自由に行動出来る空気を持つことができる。
それが、シーンの活性化に繋がると思うのです。