欠点を補い合えば、
そこに和が生まれる
お互いに求めすぎていないか。
足りないところは、自分が補おう。
それが、人と人とのつながりを強くする。
この今日の言葉・・・
この言葉で互助の精神って口にしました。
20171115 １０年近く前のコトでも今の時代でも・・・『負担感』で検索シリーズ・・・その３４
ＰＴＡ活動の考え方？
私が思うには・・・
参加は全員！
つまり、加入は全員が原則！
その原則があるからこそ？
私が思う平等になります。(@_@)
この原理原則が崩れると次の話に進めません・・・
で？
次に考えるのが・・・
まさにこの今日の言葉の互助の精神！？
当然？
いろいろな人がいて・・・
いろいろな環境があって・・・
いろいろな家庭、家族、親子関係もあります。
なので？
そこでの関わり方に一石を投じる！？
それが私が目指したＰＴＡ活動でした。
ＰＴＡ活動＝お母さんの仕事って言う部分へ石を投げて？
そもそも？
ＭＰＡ？だったモノを？
本来の保護者（両親＋親族）で見守る形を目指しました。
その最初の一歩が旗振り活動でした。
そんなのたいしたことないよ！って言う方もいらっしゃるかもしれませんが・・・
少なくとも・・・
ＰＴＡ活動＝お母さんの仕事って思っていた私がいて・・・
小さい子どもをおんぶして旗振りをやっていた家内がいて・・・
それを普通に思っていた私もいた！
これは事実です。
そこに違和感を感じなかった(泣笑)
今になってみればお恥ずかしい限りですが・・・
時には実家の母親が来て子どもの面倒？留守番を・・・っていう時も
そういう厚意？行為？に感謝をしても・・・
私が残るって言う選択肢はなかった？？
だって・・・
私はその時間帯は仕事だったから・・・
仕事に行くのが当たり前だったから？
どうにもならない・・・
どうにもできない・・・
そういう状態でした。
出来る人が出来る時に！
その論理からすれば？
私は、出来ない！という思想？
それで終わっていたんです。
そこから？一歩も進化するコトは無かったんです。
それが事実であり・・・
それがわが家であり・・・
それが私のそもそものＰＴＡ活動との関わりでした。
当然・・・
子ども一人に廻ってくる役員活動も家内が・・・
そんな私に転機が・・・つづくですね。(@_@)
『旗振り』で検索シリーズ・・・その１３
