トップの機嫌が悪い会社は業績が良くてもそこで働くメンバーは結構疲れていることが多い？！
トップの機嫌が悪くなると何かとヤバくなる？からといって、所謂機嫌取りに走るとその人たちは消耗していく。
機嫌直しは自分でやるが原則だ。
トップも人の子、機嫌が悪くなることもある、
でも、機嫌くらい自分で直せ！だ。
人に、自分の機嫌を直してもらっているようでは？？？
機嫌が悪くなった原因は、外（自分以外）にあるのかもしれない。
思い通りにならずに焦りやイライラが募る、そんな時もあるだろう。
それでも感情のコントロールをする。
ご機嫌取りが集まる（そうしなければ回らない）組織には人が集まらなくなるだろう。
最近は、テレワークだから、トップのご機嫌取りは一部の人に任せてればいいから気にしないなんて言っているとダメですよ（笑）。
どんな人にも、そこでの役割はあるのですから。
全体があって部分が活きて、部分が活きてこそ全体がある。
全体に貢献しない部分はありません。
