メトロポリス

やっと、レンタルDVDのアニメ映画「メトロポリス」観ました。

りんたろうさん作風らしく、色々モチーフ盛りだくさんながら、ストーリーの輪郭おぼろげで進んでいくけれど、手塚作品のテーマの押さえはあった感じですね。
実は、先に手塚治虫漫画原作読んでいる。
今回の作品は原作とは大幅に設定などが変わっています。

ちょっとなかなかに描写が残酷な感じもあり。
権力者のエゴイズム、ロボット管理化され、権力者がはびこる世界からクーデターを起こそうとする革命家もしっかり、反対の勢力者に組み込まれているという愚かさとか、ロボットと人間のせめぎ合い（仕事を取られる～！！）の辺りは、AIが人手不足解消のためにと導入されている現代を知ると笑えないな～、と思ったり。
ロボットが人間的だったり。

しかし探偵のおじさん、甥になるのかな？のケンイチが行方不明なときに、なんで悠長に屋台でポップコーンか何かを食べてられるのかぃ？？（笑）

ティマ（原作ではミッチィ）が可愛そうだな、と思いましたね。
終盤の、ティマの描写が、容赦ない（泪；）。

ロックが義理の父レッド公に抱く偏愛が凄まじい；；あの椅子は、お義父さんが座るようには元から設計はされていないのだよ（汗；）。

りんさんは、ブルースやジャズがお好きなのかしらね？都市崩壊で、ルイ・アームストロング→レイ・チャールズでした、流すのってどうよ？と思いますが・・・。
そうか、、「愛さずにはいられない～」（英語で）とロックの偏愛と架けているのか。恐るべし！！偏愛！！怖い；；；

ハーロックでもエンディングでブルースですしね。あのブルースは好きですよ。

りんさん版ハーロック見た人が「メトロポリスみたいだ」なんて言っていましたが、確かに雰囲気は似ている。「はきだめの星」辺りとか、退廃的な街並みなんかが似てはいますね。

初めて、ようやく観ましたが、そこそこ面白かったです。
当初は小松原和夫さんが作画手がける予定だったのですね（泣；）

そう、AIの仕事場への導入、この作品が描いているように、弱い立場の人の仕事が無くなってしまうなんて事にならなければいいな、と案じています。
我が家の息子達のような子たちの将来が気になりますね。杞憂であればいいですが。

これ書いて寝るわ～

目標の3分の2出来た日かな。まずまずで。

良くジャッキー・チェンとブルース・リー、どっちが凄い？という議論があったりしますが、これは永遠に続きそうな感じ。
ただ、アクションスタイルは違いますね～～。
ジャッキーは謙遜して、ブルース・リーの方が勝つ、と言っていますが。

リー様の場合はシンプルな格闘ですね。
ジャッキーの時代はアトラクション的要素が増える。バック転などアクロバティックな動きが増え、椅子使ったり小技効かせたり、間合いも相手側と取っていますよね。
何せ蹴られ側も敢えて後ろに飛んでバック転したりでんぐり返ったりしています。ガラスぶつかり～のバリ～ン！！もあり。
これが、リーの時は無いけど、相手が吹っ飛ぶときはリアルに飛んでいる感じ；→こっちの方が凄いね。

リーの蹴りやパンチの動きはとにかく速い！！

一方でアクションに様々な技を駆使してアトラクション的にこなすジャッキー達の運動量も凄い物があります！

どちらも絶対真似などできん！！（当たり前じゃ～～）

リー様のと、ジャッキーので気に入った作品は買います！福星シリーズも面白そう！！

ただ、息子の前では見ない方が良いかな。
見ちゃったときもあるけどね。
まあ、流石にこれは映画の中での事だとは理解していると思いますが。
暴力～とか、バイオレンス物は見せないようにしています。

勿論我々もですが、クンフーアクション、あくまでも作品で楽しみましょう♪
彼らは日々の鍛錬（子どもの時からとか）があり、撮影もリハーサルとかしているでしょうし、危険な場面ではスタントさんもいる（ジャッキー当たりはなるべく自分は使わないそうな；）。
リアルでやったら捕まりますよ；また家庭内や弱い立場の相手にやったら彼らからパンチ喰らわされますぜ。
やりたいならクンフー習う場所とかで、になるでしょう（やらないけど）。
とは言ってもあのすごさには到底たどり着けないですね；
私なんて運動鈍い方ですし；；

リーのそっくりさん、を見ましたが、、確かに姿格好は微妙ながら似ていたけど、動画見たら・・・「はい、わかった、わかった；」。
ヌンチャクさばきやあの声、ぜんぜんですわ～。それに表面だけ真似しようたって無理～～。努力は認めますが。

１１％に賭けていたのか～～。

今日は家の片付けに頑張る！！明日は良い天気だろうか？チェックせねば。

ここのところ休日はのんびりモードにすっかりなってしまっているので来月はもうちょっと動かねば。

朝、布団でごろごろしていたら、NHKで障害者雇用を積極的に取り入れている企業の実例や、障害者の採用の現状についてテレビで放送していて、
飛び起きてかぶりつきで見ていました。
そんな私の一方で、画面を見ることもなく朝ご飯を食べていた家人の反応の無さに、まあ、期待はしていないけど、憮然とさせられもしましたな。

積極的に採用していて、しかも中小企業のある場所は、保護者からも本人の様子について話を聞いたりする機会があるなんて（驚）！
対応の丁寧さも驚きます。
残念ながら、全ての企業がそうではないでしょうし、息子の働く場所も、理解度はある場所らしいけど（先輩も働いている所）、親が就職後会社に行ったり、会社から様子について訪ねられたりしたことは今現在無いからね～。終了移行支援センター担当者の方を介して知る感じです。

企業の中には、障害者ご本人へのサポートをしたり（仕事の仕方や、会社での行動などを教えるなどの支援）、保護者へ連絡したりする担当の人を雇用しているケースもありますが、郵便局とか、大企業などのケースかな。

そして驚いたのが、企業が障害者雇用を行う理由アンケートのパーセンテージで、雇用枠があるからが７０％で、社会的道義があるからとかの積極的理由ではないことが挙げられていましたが、支援学校などの働きかけによるというパーセンテージが、１１％となっていた・・・。

そうなのか～～～～。

卒業校はその１１％に賭けて働きかけていたことになるのかな・・・。
その１１％に期待して、毎年受験者数が殺到するわけなのか・・・。
願わくば、そのパーセンテージがもっと増えて欲しいですね。
そうすれば正社員雇用率も増えるかな。

まあ、行政自体が雇用の水増しなんてやっていたからね～～；；
亡くなった人もカウントに入れいていたと言う辺りは、ひどい（怒）。

良い番組でしたね。障害者が働きやすい会社は、通常の方も働きやすいという点も納得ですね。
これをきっかけに、障害者雇用率が増えることを願っております。

そして、
息子が働いている会社の皆さん、親はその様子が見えませんが（辛うじて本人の独り言で分かることもある）、どうか何卒よろしくお願いいたします。

悲しい事件

小学4年生の女の子虐待事件。

教育委員会側が、女の子のSOSのメモ（学校宛）を父親に渡してしまった件について。
確かにこれだけ見るとNGであるけど、当の父親に、訴訟などを散らつかせられ、威圧的に迫られたとあり、正しくないかもと思いながらも渡したというのを聞いて、
対応の難しさを知った感じ。
ニュースでいじめの事実を認めようとせず、誤魔化しにかかるという諸々の教育委員会の姿には腹を立ててしまう方だが、これは紋切りにひどいと言うだけなのはどうなのだろう？
とはいえ、2度とこんな事が起こって欲しくないので、虐待に対応する場合のケースについてもっと考えていくべきと思うし、関連の相談所～学校との情報の共有は必須であると思う。
加害者の対策も考えた方が良いよね。
周りには分からないように、表面はあっても、周りの見えないところで虐待を行うらしいから。
それに加害者自身の病や闇もあると思う。
被害者はやはり徹底的に離れた方が良いのかも知れない。

女子大生殺害事件。

ご家族の気持ちを思うと・・・。
しかし、ネットだけで知り合った人とは安易に会っては行けない。
各学校で今はもう教えられているのではないだろうか。
ましてや相手の自宅とかアパートには絶対ダメ！！
どうしてもなら、ファミレスとか人目に付くお店だけで済ませるべき。
アメリカ当たりでは、車に乗るのもダメだというのが既に安全対策として常識になっているはず。