皆様、こんばんは。
先日もかきましたが、復活した地域情報誌『えふ』
ご自由に取っていってもらうのが1番ですが、さすがの一言。
手に取る患者様が多い。
28年か~凄いですし、皆の生活になっていたのでしょうね。
患者様には何も言わず、そう思ってます(笑)
ヤマネ接骨院が22年後・・・・28年になった時・・・・う~ん想像できない(笑)
頑張ろう 日本
勢いのある企業、仕事場は本当にうまく小さなことまで拾えているのかな?
拾えていなかったら、勢いのある企業とは言わないのかな?
長いものに巻かれるのも完全に私は否定しませんが、小さなところにしては響かないこともあるような・・・・私が、もし勢いをつけるのなら、分担、分別など考えるけど、私みたいなものが考えることは、だれでも考えるんことで合って、その先を見据えるのが勢いのある企業かな?
スタッフ教育は本当に難しいと思います。
福知山の企業様ではないですよ。たまたま、かかわりのある企業様ですが、そんな気持ちでかかわるのは良くないのかな?(笑)
久しぶりに独り言←言う人は、これは愚痴やと(笑)
先日もかきましたが、復活した地域情報誌『えふ』
ご自由に取っていってもらうのが1番ですが、さすがの一言。
手に取る患者様が多い。
28年か~凄いですし、皆の生活になっていたのでしょうね。
患者様には何も言わず、そう思ってます(笑)
ヤマネ接骨院が22年後・・・・28年になった時・・・・う~ん想像できない(笑)
頑張ろう 日本
勢いのある企業、仕事場は本当にうまく小さなことまで拾えているのかな?
拾えていなかったら、勢いのある企業とは言わないのかな?
長いものに巻かれるのも完全に私は否定しませんが、小さなところにしては響かないこともあるような・・・・私が、もし勢いをつけるのなら、分担、分別など考えるけど、私みたいなものが考えることは、だれでも考えるんことで合って、その先を見据えるのが勢いのある企業かな?
スタッフ教育は本当に難しいと思います。
福知山の企業様ではないですよ。たまたま、かかわりのある企業様ですが、そんな気持ちでかかわるのは良くないのかな?(笑)
久しぶりに独り言←言う人は、これは愚痴やと(笑)