本当に必要な残業か？

　ある部下からの残業申請があがってくる。ここのところ


残業時間が増えてきて心配している社員だ。


「〇〇の仕事が終わっていないので残業したい」との事。


「わかった。」と機械的に承認。


継続して仕事にとりかかる部下ではあるが、ちょこちょこ


と雑談（談笑といっていいのだろうか）が聞こえてくる。


あるいは周辺の話に突っ込んでくる。


「本当に必要な残業なのかな。」


「時間管理はできているのだろうか。」


色々と頭がよぎる。


コミュニケーションも大事だが時間管理（≒お金）も大事。


彼には今度そっとささやいてみよう。