打たれ弱い

企業ではメンタルヘルスという名で心のケアを行っている。

私が入社した時代は．．．セクハラ、パワハラ、マタハラ等の言葉は存在しなかった。
そして、平気でセクハラ、パワハラ、マタハラは行われていた。

仕事中に、上司からの暴力、暴言もあった。
しかし、我慢して仕事を続けた。
会社を辞めることは、社会に順応しないことの証だったような気がした。


女性の社会進出と男女雇用均等法のお陰でセクハラ、パワハラ、マタハラ等が社会問題となった。

兎に角、ゆとり世代は．．．すぐ諦める。すぐ逃げる傾向がある。

そして、社会常識に欠ける気がしてならない。

我が社のゆとり世代も、すぐ、会社を辞めると言う。
そして、仕事を投げ出す。
正直、お尻を拭かないでトイレから出て行ってしまう。
そして、残された社員がそのあと片付けをする。

仲間意識が希薄で自己中心的な人が多い気がしてならない。

昔、上司が「ゴキブリ」見たいな社員が欲しいと言っていた事を思い出す。
素早く、叩かれても叩かれても、死なない。「生きる」を感じる生物です。
仕事も同じ。最後までやり通す。

終わりのない仕事はないからです。

兎に角、ゆとり世代は打たれ弱い。

さとり世代はどうなのだろうか？

最近、私は自分の物差しを使わない。
何故って私の物差しはひと昔のもので役に立たないことが分かった。

時代に合わせた物差しを使い分けている。