自分探し

最近、ある方から、「先生のロールモデルは誰ですか？」と聞かれました。

roll model

具体的な行動技術や行動事例を模倣・学習する対象となる人材。
より意識的にロールモデルを選び、分析したうえで学ぶことが求められる。
(Goo辞書　スペルは出典のまま）





このロールモデルという言葉、ちょっと抵抗感があります。

私たちの分野、特に女性は、ロールモデルという言葉を
リーダーシップにおける行動の根拠を理解し、
行動パターンを身につけていくというより、

上手く子育てと、医師を両立した人の
生き抜き方の道しるべ的に
使ってしまっていることがあるからです。

生き抜き方には、それぞれの背景があり、
それに合致した対処をしなければ
難しいわけで
先輩の道しるべは、必ずしも道しるべにはならないのです。





本来の意味するロールモデルに立ち戻り考えてみます。

行動様式が分析できるような身近な存在としてのモデルです。

しかし、身近から学びとろうとすると、
影響を受けやすい私などは、
分析に至らず、
多分、引きずられてしまい
単なる模倣に留まってしまうだろうと思うのです。

私の中には、
そういう意味で、
分析対象的なモデルはありません。
が・・
身近ではなく、遠く憧れている方はいます。
緒方貞子さん
難民支援において、まずは、現場に足を運び、自分の目で確かめていく姿勢にひかれます。








私にとって、本当に、大きな意味があったなあと思うのは、
子育てをしていたときに
自分のアイデンティティーを求め
さまよい続けていたことでした。

医療に渇望し、
なりたい姿を思い描き続けていました。





最近、大好きなコマーシャルがあります。

イチロウをＴＶでじっと見つめ、
少年野球で空振りをしながらも
がんばる息子を見つめる父親の言葉。



「なろうと思っても、なれるわけではない。

　でもな、なろうと思わなきゃ、何にもなれない。」


本当に、そうだと思います。




若い女性医師から相談を受けたことありました。
ロールモデルが見つからないと。

見つからなくても、大丈夫。
ロールモデルは
探せなければならないものではないはず。

逆に、モデルがいても、
自分のなりたい姿が見つからないと
単なる模倣に終わってしまうわけですから。

まずは、自分の10年後・・・
どんな自分でいたいか
なりたい姿を思い描いてみることから始めてはどうでしょうか。